Detailhandel en groothandel
104 wijzigingen in wet- en regelgeving
Risicoscore — wat betekent het als ik niet (op tijd) voldoe?
Specifiek voor Detailhandel en groothandel(47)
Verordening (EU) 2023/1542 van het Europees Parlement en de Raad van 12 juli 2023 inzake batterijen en afgedankte batterijen en tot intrekking van Richtlijn 2006/66/EG en Verordening (EU) nr. 493/2012
Als je e-bikes, speed pedelecs, e-scooters, fatbikes of e-cargo fietsenbatterijen importeert vanuit China of een ander derde land, geldt EU Verordening 2023/1542 (Batterijverordening) direct voor jou. Vanaf 18 februari 2027 mag je geen nieuwe LMT-batterijen meer in de handel brengen zonder een digitaal batterijpaspoort (DPP) met QR-code — dit is geen optie, maar een harde markttoelatingseis. Het paspoort bevat gegevens die jij zelf invult (contactgegevens, CE-conformiteitsverklaring, technische documentatie) én gegevens die jouw leverancier moet aanleveren vóór 18 feb 2027: chemische samenstelling, capaciteitsparameters, verwachte levensduur in cycli, C-rate en interne weerstand. Koolstofvoetafdruk en gerecycled materiaal-aandelen zijn pas later verplicht (2028 resp. 2031-2033) maar vergen nu al voorbereiding bij de leverancier.
18 februari 2027Minimumloon Gaat Omhoog Op 1 Juli 2026
Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumloon van € 14,71 naar € 14,99 per uur — een stijging van circa 1,9%. Dit geldt voor alle werknemers van 21 jaar en ouder, en ook de minimumjeugdlonen (15 t/m 20 jaar) gaan met hetzelfde percentage omhoog. Als je personeel hebt dat op of rond het minimumloon verdient, moet je de lonen op tijd aanpassen.
1 juli 2026: nieuw wettelijk minimumloon van € 14,99 per uur gaat inDuurzaamheidsclaims moeten duidelijk en controleerbaar zijn
Vanaf september 2026 gelden strengere regels voor duurzaamheidsclaims in je marketing. Je mag geen vage termen zoals 'duurzaam' of 'groen' meer gebruiken zonder bewijs. Alle claims moet je kunnen onderbouwen met controleerbare bewijzen.
2026-09-27Invoerrechten gaan gelden voor e-commercezendingen tot € 150
Verkoop je producten online vanuit buiten de EU aan consumenten in de EU, en zijn die zendingen minder dan € 150 waard? Dan verandert er vanaf 1 juli 2026 veel voor je: de vrijstelling van invoerrechten verdwijnt en je betaalt voortaan invoerrecht per productsoort. Je moet je ook vooraf registreren met de juiste vergunningen om deze invoerrechten te kunnen betalen.
2026-07-01Nieuwe en aangepaste milieuprestatie-eisen voor gebouwen
Vanaf 1 juli 2026 gelden strengere milieuprestatie-eisen (MPG) voor nieuwbouwgebouwen, en voor scholen, winkels, zorginstellingen en bedrijfshallen gelden ze voor het eerst. Als je een nieuwbouwproject laat realiseren of zelf bouwt, moet je aan de nieuwe eisen voldoen voordat je een omgevingsvergunning krijgt. Ook de rekenmethode verandert: er worden voortaan 19 milieucategorieën gebruikt in plaats van 11.
1 juli 2026: inwerkingtreding nieuwe MPG-eisen (wijziging Besluit bouwwerken leefomgeving en Omgevingsregeling)PPWR stelt strengere eisen aan verpakkingen
Vanaf 12 augustus 2026 gelden de eerste Europese regels voor verpakkingen (PPWR), die strenger en duurzamer verpakken verplicht stellen. Als je verpakkingen maakt, op de markt brengt of gebruikt, moet je weten welke rol je hebt in de verpakkingsketen en wat daarbij hoort. Tot en met 2029 komen er nog aanvullende regels, dus begin op tijd met voorbereiden.
2026-08-12Wet van 27 mei 2026, houdende wijziging van Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2024/825 van het Europees Parlement en de Raad van 28 februari 2024 tot wijziging van de Richtlijnen 2005/29/EG en 2011/83/EU wat betreft het versterken van de positie van de consument voor de groene transitie door middel van betere informatie en door middel van bescherming tegen oneerlijke praktijken (PbEU 2024, L 825) (Implementatiewet richtlijn betere duurzaamheidsinformatie voor consumenten)
Deze wet verplicht jou als ondernemer om consumenten eerlijke en controleerbare informatie te geven over de duurzaamheid van je producten of diensten. Vage claims zoals 'groen', 'eco' of 'klimaatneutraal' zonder bewijs zijn straks verboden. Als je zulke claims gebruikt in je marketing, webshop of verpakking, moet je die onderbouwen of aanpassen.
Datum nog onbekendBesluit van 16 april 2026, houdende vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 23 april 2025 tot wijziging van de Tabaks- en rookwarenwet in verband met de invoering van een registratieplicht voor verkooppunten van tabaksproducten en aanverwante producten (Stb. 2025, 118)
Als je tabaksproducten of aanverwante producten verkoopt — denk aan sigaretten, sigaren, e-sigaretten of shag — moet je je verkooppunt binnenkort verplicht registreren. Dit vloeit voort uit een wetswijziging van de Tabaks- en rookwarenwet die nu via dit inwerkingredingsbesluit officieel van kracht wordt. Zorg dat je op tijd weet wanneer de registratieplicht ingaat en hoe je je aanmeldt, zodat je niet zonder vergunning verkoopt.
Datum nog onbekendBesluit van 7 april 2026 tot wijziging van het Besluit bestuurlijke boetes financiële sector, het Uitvoeringsbesluit Wwft 2018 en het Besluit gedragstoezicht financiële ondernemingen Wft voor het verbod op contante betalingen voor goederen vanaf € 3.000
Vanaf een nog te bevestigen datum mag je als ondernemer geen contante betalingen meer accepteren voor goederen ter waarde van € 3.000 of meer. Dit geldt voor alle sectoren die fysieke producten verkopen, van een keukenhandelaar tot een juwelier. Bij overtreding riskeer je een bestuurlijke boete via de financiële toezichthouder.
Datum nog onbekendApparaten moeten voldoen aan strengere eisen standby-verbruik
Vanaf 1 januari 2027 gelden strengere regels voor hoeveel stroom elektrische en elektronische apparaten mogen verbruiken in standby- of uitstand. Als je apparaten produceert of importeert en verkoopt in de EU, moeten die producten voldoen aan nieuwe, lagere verbruikslimieten. Voldoen je producten niet, dan mag je ze niet meer op de Europese markt brengen.
2027-01-01Vleesbedrijven mogen geen uitzendkrachten meer inzetten
Werk je in de vleesketen — zoals in een slachthuis, koelhuis of vleesverwerkend bedrijf — dan mag je vanaf 1 maart 2028 geen uitzendkrachten meer inlenen voor productie- en verwerkingswerkzaamheden. Voor wie al met uitzendkrachten werkt, geldt een overgangsperiode tot 1 juni 2028. Heb je minder dan 20 medewerkers (eigen personeel én ingehuurd samen), dan ben je mogelijk uitgezonderd van dit verbod.
2028-03-01Wet van 8 april 2026 tot wijziging van de Wet op het financieel toezicht, Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek en de Wet handhaving consumentenbescherming ter implementatie van Richtlijn (EU) 2023/2673 tot wijziging van Richtlijn 2011/83/EU wat betreft op afstand gesloten overeenkomsten inzake financiële diensten, en tot intrekking van Richtlijn 2002/65/EG (Implementatiewet richtlijn op afstand gesloten overeenkomsten inzake financiële diensten)
Bied jij financiële diensten (zoals leningen, verzekeringen of beleggingen) aan via internet, telefoon of e-mail? Dan veranderen er regels over hoe je klanten moet informeren en welk recht op herroeping zij hebben. Deze nieuwe wet implementeert een Europese richtlijn en geldt voor iedereen die op afstand financiële diensten aanbiedt aan consumenten.
Datum nog onbekendBesluit van 25 juni 2026 tot wijziging van het Vuurwerkbesluit en het Besluit vervoer gevaarlijke stoffen in verband met de Wet veilige jaarwisseling (Besluit veilige jaarwisseling) [KetenID WGK028133]
Het Besluit veilige jaarwisseling wijzigt de regels rondom vuurwerk en het vervoer van gevaarlijke stoffen in Nederland. Als je betrokken bent bij de verkoop, opslag of het vervoer van vuurwerk, kunnen er nieuwe verplichtingen voor je gelden. Het is verstandig om te checken of jouw bedrijfsactiviteiten onder de gewijzigde regels vallen.
Datum nog onbekendBesluit van 25 juni 2026 tot wijziging van het Vuurwerkbesluit en het Besluit vervoer gevaarlijke stoffen in verband met de Wet veilige jaarwisseling (Besluit veilige jaarwisseling)
Het Besluit veilige jaarwisseling wijzigt het Vuurwerkbesluit en de regels voor het vervoer van gevaarlijke stoffen in verband met de Wet veilige jaarwisseling. Als je vuurwerk verkoopt, vervoert of opslaat, krijg je te maken met nieuwe of strengere regels. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend, maar je moet nu al nagaan of jouw bedrijfsactiviteiten onder deze wijzigingen vallen.
Datum nog onbekendBesluit van 25 juni 2026, houdende wijziging van lijst I en IA, behorende bij de Opiumwet in verband met de plaatsing van een middel op lijst I en de toevoeging van een stofgroep aan lijst IA [KetenID WGK027900]
De overheid heeft een nieuw middel toegevoegd aan lijst I van de Opiumwet (de zwaarste categorie) en een stofgroep toegevoegd aan lijst IA. Dit betekent dat bepaalde stoffen vanaf de inwerkingtreding van dit besluit verboden zijn om te bezitten, te verkopen of te produceren. Als je actief bent in een sector waar deze stoffen voorkomen — zoals de horeca, detailhandel, gezondheidszorg of smartshops — is het cruciaal dat je je assortiment en voorraad direct controleert.
Datum nog onbekendWet van 8 juli 2026 tot wijziging van de Wet op het financieel toezicht ter implementatie van Richtlijn (EU) 2024/790 (Implementatiewet herziening MiFID II 2026)
De Implementatiewet herziening MiFID II 2026 wijzigt de regels voor het aanbieden van beleggingsdiensten en financieel advies in Nederland, als gevolg van een Europese richtlijn. Als je als ondernemer beleggingsdiensten, vermogensbeheer of financieel advies aanbiedt, kunnen er nieuwe verplichtingen voor je gelden. Houd er rekening mee dat de exacte ingangsdatum en gedetailleerde vereisten nog nader gecommuniceerd worden via de Wet op het financieel toezicht.
Datum nog onbekendBesluit van 20 april 2026, houdende verzamel- en verificatievereisten voor rapporterende aanbieders van cryptoactivadiensten met het oog op de automatische uitwisseling van gegevens en inlichtingen ten aanzien van inkomsten uit transacties met cryptoactiva (Uitvoeringsbesluit verzamel- en verificatievereisten voor rapporterende aanbieders van cryptoactivadiensten)
Als je als ondernemer cryptoactivadiensten aanbiedt — zoals het verhandelen of bewaren van bitcoin of andere digitale munten voor klanten — dan moet je binnenkort klantgegevens en transactie-informatie verzamelen, verifiëren en doorgeven aan de Belastingdienst. Dit besluit legt precies vast welke gegevens je moet bijhouden en hoe je de identiteit van je klanten moet controleren. Doe je dit niet, dan riskeer je boetes en andere sancties.
Datum nog onbekendBtw op bloemen en planten gaat omhoog van 9% naar 21%
Vanaf 1 januari 2028 stijgt de btw op bloemen en planten van 9% (huidig laag tarief, Wet OB Tabel I) naar 21%. Dit geldt voor alle sierteeltproducten zoals bloembollen, snijbloemen, kamerplanten en boomkwekerijproducten. Als je bloemen of planten verkoopt, moet je vanaf die datum het hogere btw-tarief doorberekenen aan je klanten.
2028-01-01Besluit van 21 mei 2026 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van enkele artikelen van de Implementatiewet registratie uiteindelijk belanghebbenden van trusts en soortgelijke juridische constructies, artikel II van de Wijzigingswet beperking toegang UBO-registers en artikelen 7 en 8 van het Implementatiebesluit registratie uiteindelijk belanghebbenden van trusts en soortgelijke juridische constructies
Dit inwerkingtredingsbesluit stelt de datum vast: de wet treedt in werking op 3 juni 2026 (dag na uitgifte Staatsblad 2 juni 2026).
2026-06-02Wet van 10 juni 2026 tot wijziging van de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming en enkele andere wetten in verband met het stroomlijnen en actualiseren van het gegevensbeschermingsrecht (Verzamelwet gegevensbescherming)
De Verzamelwet gegevensbescherming wijzigt de Nederlandse uitvoeringswet van de AVG op een aantal punten om het gegevensbeschermingsrecht te stroomlijnen en actualiseren. Als ondernemer heb je al te maken met de AVG en deze wet brengt aanpassingen die ook voor jouw bedrijf kunnen gelden. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendWet van 3 juni 2026 tot wijziging van Boek 2 en Boek 5 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten met het oog op het aanpassen van de regels inzake de digitale algemene vergadering van rechtspersonen en de regels voor digitale oproeping voor de algemene vergadering (Wet digitale algemene vergadering privaatrechtelijke rechtspersonen)
Deze wet regelt hoe rechtspersonen zoals BV's en verenigingen hun algemene vergadering digitaal mogen houden en hoe leden/aandeelhouders digitaal opgeroepen mogen worden. Als je een BV, NV, coöperatie of vereniging hebt, gelden er nieuwe regels voor hoe je vergaderingen organiseert en hoe je uitnodigingen verstuurt. De wet biedt meer mogelijkheden voor digitaal vergaderen, maar stelt ook nieuwe formele eisen waar je aan moet voldoen.
Datum nog onbekendWet van 3 juni 2026 tot wijziging van Boek 2 en Boek 5 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten met het oog op het aanpassen van de regels inzake de digitale algemene vergadering van rechtspersonen en de regels voor digitale oproeping voor de algemene vergadering (Wet digitale algemene vergadering privaatrechtelijke rechtspersonen)
Deze wet regelt dat rechtspersonen (zoals BV's en NV's) de regels voor digitale algemene vergaderingen moderniseren en verduidelijken. Als jij een BV hebt of bestuurder/aandeelhouder bent, veranderen de regels voor hoe je vergaderingen online mag houden en hoe je leden of aandeelhouders digitaal mag oproepen. Het is verstandig om je statuten en vergaderprocedures te laten controleren op de nieuwe eisen.
Datum nog onbekendBesluit van 30 juni 2026, houdende wijziging van het Besluit houders van dieren, het Warenwetbesluit hygiëne van levensmiddelen en het Besluit handhaving en overige zaken Wet dieren in verband met technische wijzigingen
Dit besluit brengt technische wijzigingen aan in drie bestaande besluiten die gaan over het houden van dieren, voedselhygiëne en handhaving van de Wet dieren. Als je werkt met dieren of levensmiddelen — zoals in de agrarische sector, de voedselverwerkende industrie of de horeca — kan dit besluit gevolgen hebben voor jouw bedrijfsvoering. Het gaat om technische aanpassingen, dus de kernregels veranderen niet ingrijpend, maar je moet wel controleren of jouw procedures nog voldoen.
Datum nog onbekendWet van 20 mei 2026, houdende wijziging van de Wet op het financieel toezicht, de Bankwet 1998 en enige andere wetten in verband met de goede werking van het chartale betalingsverkeer alsmede met een aanpassing van het toepassingsbereik van het bonusplafond (Wet chartaal betalingsverkeer en aanpassing van het toepassingsbereik van het bonusplafond)
Deze wet regelt twee dingen: ten eerste worden er regels ingevoerd om chartaal betalingsverkeer (betalen met contant geld en munten) beter te laten werken in Nederland. Ten tweede wordt het bonusplafond voor financiële instellingen op onderdelen aangepast. Voor de meeste MKB-ondernemers is vooral het eerste deel interessant: als jij contant geld accepteert of juist weigert, kunnen hier nieuwe regels voor gelden.
Datum nog onbekendBesluit van 9 juli 2026 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de wet van 9 juni 2026 tot wijziging van de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming en enkele andere wetten in verband met het stroomlijnen en actualiseren van het gegevensbeschermingsrecht (Verzamelwet gegevensbescherming) (Stb. 2026, 154) [KetenId WGK011059]
De overheid heeft bepaald wanneer de Verzamelwet gegevensbescherming in werking treedt — een wet die de regels rondom privacy en de AVG in Nederland stroomlijnt en actualiseert. Als ondernemer die persoonsgegevens verwerkt, kunnen er kleine maar concrete wijzigingen in jouw verplichtingen optreden. Het is verstandig om te controleren of jouw privacybeleid en -processen nog up-to-date zijn na deze wetswijziging.
Datum nog onbekendWet van 8 juli 2026 tot wijziging van de Wet op het financieel toezicht ter implementatie van Richtlijn (EU) 2024/2811, ter uitvoering van Verordening (EU) 2024/2809 met als doel de publieke kapitaalmarkten in de Unie aantrekkelijker te maken voor ondernemingen en de toegang tot kapitaal voor kleine en middelgrote ondernemingen te vergemakkelijken en van Verordening (EU) 2025/914 (benchmarks) (Implementatiewet noteringen en benchmarks)
Deze wet past de regels voor beursgenoteerde bedrijven en kapitaalmarkten aan, zodat het voor kleine en middelgrote ondernemingen makkelijker wordt om aan geld te komen via de beurs of andere publieke kapitaalmarkten. De wet implementeert Europese regels en bevat ook aanpassingen voor benchmarks (referentiewaarden zoals rentevoeten). Voor de meeste MKB-ondernemers is dit alleen relevant als je overweegt om kapitaal op te halen via publieke markten of als je financiële producten gebruikt die afhankelijk zijn van benchmarks.
Datum nog onbekendWet van 24 juni 2026 tot wijziging van de Landbouwkwaliteitswet en de Wet dieren in verband met de implementatie van Verordening (EU) 2024/1143 over kwaliteitsaanduidingen
Deze wet past de Nederlandse regels aan om een nieuwe Europese verordening over kwaliteitsaanduidingen voor landbouwproducten in te voeren. Als je landbouwproducten produceert, verwerkt, verhandelt of labelt, kunnen de regels voor het gebruik van bepaalde kwaliteitslogo's en -aanduidingen veranderen. De exacte ingangsdatum en gedetailleerde inhoud zijn op basis van de beschikbare publicatie niet volledig bekend.
Datum nog onbekendBedrijfsnaam (handelsnaam) vastleggen
Als je een bedrijf hebt, moet je je bedrijfsnaam (handelsnaam) correct vastleggen in het Handelsregister van de KVK. Dit geldt voor alle ondernemers, van eenmanszaak tot BV. Een correct geregistreerde handelsnaam beschermt je en zorgt dat klanten en leveranciers weten met wie ze zaken doen.
Datum nog onbekendBesluit van 20 mei 2026 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 4 februari 2026, houdende wijziging van de Wet tegemoetkomingen loondomein teneinde voor een nieuwe werkgever een recht te regelen op een loonkostenvoordeel voor de resterende duur daarvan
Dit inwerkingtredingsbesluit stelt twee data vast. Het hoofddeel treedt in werking op 1 januari 2027. Onderdelen F en G van artikel I treden in werking op 1 januari 2028.
2027-01-01Besluit van 11 maart 2026 tot wijziging van het Besluit servicekosten in verband met de modernisering van het systeem van servicekosten
Er komt een modernisering van het systeem van servicekosten aan. Dit gaat over de kosten die je als verhuurder doorberekent aan huurders voor diensten zoals schoonmaak, beveiliging of onderhoud. De precieze details en ingangsdatum van deze wijziging zijn nog niet bekendgemaakt.
Datum nog onbekendBesluit van 1 juni 2026 tot wijziging van het Algemeen douanebesluit in verband met de invoering van de Wet gegevensverstrekking douane voor de uitvoering van politie- of toezichtstaken (Besluit gegevensverstrekking douane voor uitvoering van politie- en toezichtstaken)
De overheid heeft nieuwe regels vastgesteld over hoe de douane gegevens mag delen met politie en toezichthouders. Dit besluit regelt de juridische basis voor die gegevensdeling bij de uitvoering van politie- en toezichtstaken. Voor de meeste MKB-ondernemers heeft dit geen directe gevolgen, maar bedrijven die regelmatig met invoer, uitvoer of douaneaangiftes te maken hebben, kunnen indirect merken dat hun douanegegevens vaker worden gedeeld met andere overheidsinstanties.
Datum nog onbekendBesluit van 1 juni 2026 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet gegevensverstrekking douane voor uitvoering politie- of toezichtstaken
De overheid heeft bepaald wanneer de Wet gegevensverstrekking douane voor uitvoering politie- of toezichtstaken in werking treedt. Deze wet regelt dat de douane onder bepaalde omstandigheden gegevens mag delen met politie en toezichthouders. Als je importeert, exporteert of goederen over de grens vervoert, kan dit indirect gevolgen hebben voor hoe jouw gegevens worden gebruikt.
Datum nog onbekendBesluit van 8 juni 2026 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 1 april 2026 tot wijziging van Boek 8 van het Burgerlijk Wetboek in verband met de invoering van het elektronisch cognossement [KetenID WGK012588]
De overheid heeft bepaald wanneer de nieuwe wet over het elektronisch cognossement in werking treedt. Een cognossement is een vervoersdocument dat wordt gebruikt bij het vervoer van goederen over zee, en deze wijziging maakt het mogelijk om dat document voortaan digitaal te gebruiken. Als je betrokken bent bij internationale goederenverscheping, kan dit voor jou relevant zijn.
Datum nog onbekendBesluit van 23 juni 2026 tot wijziging van het Besluit etikettering energiegebruik personenauto’s in verband met het toevoegen van stroomverbruik aan het etiket en enkele andere wijzigingen [KetenID WGK026752]
Het energielabel op nieuwe personenauto's wordt aangepast: voortaan staat ook het stroomverbruik op het etiket vermeld. Als je als ondernemer nieuwe auto's verkoopt, ben je verplicht om de bijgewerkte etiketten correct toe te passen. Voor de meeste MKB-ondernemers heeft deze wijziging weinig directe impact, tenzij je actief bent in de autoverkoop.
Datum nog onbekendBesluit van 25 juni 2026, houdende vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet veilige jaarwisseling
De Wet veilige jaarwisseling treedt in werking op een datum die is vastgesteld bij dit besluit van 25 juni 2026. Deze wet bevat regels rondom de veiligheid tijdens de jaarwisseling, wat gevolgen kan hebben voor ondernemers die rond oud en nieuw activiteiten organiseren of vuurwerk verkopen. De exacte inhoud van de wet en de specifieke verplichtingen zijn niet uit de beschikbare tekst af te leiden.
Datum nog onbekendWet van 18 juni 2026, houdende regels in verband met de uitgifte van de Nederlandse identiteitskaart (Wet op de Nederlandse identiteitskaart)
De Wet op de Nederlandse identiteitskaart regelt de uitgifte en het gebruik van de Nederlandse identiteitskaart. Voor de meeste MKB-ondernemers heeft deze wet geen directe bedrijfsmatige gevolgen, maar het kan relevant zijn als je identiteitscontroles uitvoert bij klanten of medewerkers. Denk hierbij aan branches waar je wettelijk verplicht bent identiteiten te verifiëren, zoals bij het aangaan van arbeidsovereenkomsten of bepaalde dienstverlening.
Datum nog onbekendBesluit van 9 juli 2026 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet implementatie Europees centraal toegangspunt
De Nederlandse overheid heeft de inwerkingtreding vastgesteld van de wet die het Europese centrale toegangspunt (ESAP) implementeert. Dit systeem maakt financiële en duurzaamheidsinformatie van bedrijven centraal beschikbaar voor iedereen in Europa. Voor de meeste MKB-ondernemers heeft dit voorlopig geen directe gevolgen, maar bedrijven die verplicht zijn om financiële informatie openbaar te maken, moeten weten wanneer deze wet ingaat.
Datum nog onbekendBesluit van 19 maart 2026, houdende wijziging van het Landbouwkwaliteitsbesluit 2007 inzake de certificering van hop en hopproducten en het aanwijzen van een bevoegde autoriteit voor die certificering
Er komen nieuwe regels voor de certificering van hop en hopproducten. Als je hop verhandelt, hop verwerkt of producten maakt met hop, kunnen er nieuwe certificeringseisen voor je gaan gelden. De exacte details van deze wijziging zijn nog niet gepubliceerd, dus je moet de ontwikkelingen in de gaten houden.
Datum nog onbekendWet van 1 april 2026 tot wijziging van Boek 8 van het Burgerlijk Wetboek in verband met de invoering van het elektronisch cognossement
De overheid heeft een nieuwe wet ingevoerd die het mogelijk maakt om cognossementen — officiële documenten bij zeetransport van goederen — voortaan ook digitaal te gebruiken in plaats van alleen op papier. Dit is vooral relevant als jouw bedrijf goederen importeert of exporteert via zee en daarvoor vrachtdocumenten gebruikt. Voor de meeste MKB-ondernemers verandert er in de dagelijkse praktijk weinig, maar als je actief bent in internationale handel via zee, is het goed om te weten dat papier straks niet meer verplicht is.
Datum nog onbekendWet van 1 april 2026 tot wijziging van Boek 8 van het Burgerlijk Wetboek in verband met de invoering van het elektronisch cognossement
De wet maakt het mogelijk om cognossementen — officiële vrachtbrieven voor zeevracht — voortaan digitaal te gebruiken in plaats van op papier. Dit raakt je als je goederen importeert of exporteert via de zee en daarvoor cognossementen gebruikt. Voor de meeste MKB-ondernemers heeft dit een beperkte directe impact, maar als je actief bent in internationale handel via zeevracht, is het goed om te weten dat je straks digitaal kunt werken.
Datum nog onbekendPublicatie Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, goedgekeurde standaardwijziging van het productdossier van de naam “Melon du Haut-Poitou” (BGA)
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft een standaardwijziging goedgekeurd in het productdossier van de beschermde geografische aanduiding (BGA) 'Melon du Haut-Poitou', een Franse meloensoort. Dit betekent dat de officiële specificaties voor dit product licht zijn aangepast. Als je deze meloen verkoopt, verwerkt of importeert, is het goed om te weten dat de productomschrijving is bijgewerkt.
Datum nog onbekendPublicatie Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, goedkeuring wijziging op Unieniveau van het productdossier van de naam “Marc de Champagne/Eau-de-vie de marc de Champagne” (BGA)
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft een wijziging goedgekeurd in het productdossier van de beschermde geografische aanduiding (BGA) 'Marc de Champagne/Eau-de-vie de marc de Champagne'. Dit is een Franse gedistilleerde drank met een beschermde naam, wat betekent dat er regels gelden voor wie deze naam mag gebruiken en op welke producten. Als je deze drank produceert, importeert, verhandelt of op je menukaart zet, is het goed om te weten dat de specificaties zijn bijgewerkt.
Datum nog onbekendPublicatie Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, wijziging op Unieniveau van het productdossier van de naam “Vin de Savoie / Savoie” [BOB]
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft een wijziging gepubliceerd in het productdossier van de beschermde oorsprongsbenaming (BOB) 'Vin de Savoie / Savoie', een Franse wijn met een beschermde status in de EU. Als je deze wijn importeert, verkoopt of serveert, is het goed om te weten dat de specificaties van dit product op Unieniveau zijn bijgewerkt. De wijziging heeft vooral gevolgen voor producenten en importeurs die direct met dit product werken.
Datum nog onbekendVerordening tot wijziging van de Verordening Klachten- en geschillenregeling
Er is een wijziging doorgevoerd in de Verordening Klachten- en geschillenregeling, maar de volledige tekst van deze publicatie is niet beschikbaar. Hierdoor is het niet mogelijk om precies te zeggen wat er verandert en of dit direct gevolgen heeft voor jouw bedrijf. Het is verstandig om de volledige publicatie te raadplegen via de Staatscourant om te beoordelen of jij actie moet ondernemen.
Datum nog onbekendPublicatie Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, goedkeuring wijziging op Unieniveau van het productdossier van de naam “Moules de bouchot” (GTS),
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft een wijziging goedgekeurd in het productdossier van de beschermde naam 'Moules de bouchot', een Franse mosselsoort met een Gegarandeerde Traditionele Specialiteit (GTS)-keurmerk. Dit keurmerk regelt strikt hoe dit product geproduceerd en verkocht mag worden. Als je deze mosselen verkoopt, verwerkt of importeert, is het goed om te weten dat de productspecificaties zijn bijgewerkt.
Datum nog onbekendRegeling van de Minister van Economische Zaken en Klimaat van 24 mei 2026, nr. WJZ/105539251, tot wijziging van de Regeling specifieke uitkering impulsaanpak winkelgebieden in verband met de ophoging van het uitkeringsplafond
De minister van Economische Zaken en Klimaat heeft de Regeling specifieke uitkering impulsaanpak winkelgebieden aangepast om meer geld beschikbaar te stellen. Het uitkeringsplafond is opgehoogd, wat betekent dat gemeenten meer subsidie kunnen ontvangen om winkelgebieden te verbeteren. Als jouw winkel in een winkelgebied ligt dat in aanmerking komt voor zo'n impulsaanpak, kan dit indirect positief uitpakken voor jouw omgeving.
Datum nog onbekendBesluit van 10 juni 2026 tot wijziging van het Postbesluit 2009 in verband met de wijziging van de overkomstduur en de betrouwbaarheid van de universele postdienst
Het Postbesluit 2009 wordt gewijzigd en dat raakt de regels rondom de bezorgsnelheid en betrouwbaarheid van de universele postdienst (PostNL). Als ondernemer stuur je misschien regelmatig post naar klanten of leveranciers, en door deze wijziging kan de bezorgtijd van standaardpost langer worden. Je hoeft zelf niets te regelen, maar het is slim om te weten dat post voortaan minder snel kan aankomen.
Datum nog onbekendGeldt voor alle sectoren(51)
Werkgever moet loonkloof mannen en vrouwen tegengaan
Als werkgever moet je vanaf 2027 zorgen dat mannen en vrouwen gelijk beloond worden. Je mag niet meer naar vorige salarissen vragen bij sollicitaties en moet transparant zijn over loonverschillen. Bij meer dan 100 werknemers moet je regelmatig rapporteren over de loonkloof.
1 januari 2027Werkgever mag tijdelijk contract niet blijven verlengen
Vanaf 1 januari 2027 mag je na 3 tijdelijke contracten een werknemer pas na 5 jaar weer een tijdelijk contract geven (nu is dat 6 maanden). Dit betekent dat je veel meer werknemers een vast contract zult moeten aanbieden. De wetgeving wil draaideurconstructies tegengaan en zorgen dat tijdelijke contracten alleen voor écht tijdelijk werk gebruikt worden.
1 januari 2027Loonheffingen inhouden en betalen als werkgever
Als werkgever moet je loonheffingen inhouden op het salaris van je werknemers en dit afdragen aan de Belastingdienst. Dit geldt voor alle werkgevers die personeel in dienst hebben. Het correct inhouden en tijdig betalen is verplicht en cruciaal voor je bedrijf.
Datum nog onbekendPersoonsgegevens beschermen (AVG)
De AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) verplicht je om persoonsgegevens van klanten, medewerkers en leveranciers zorgvuldig te beschermen. Dit geldt voor elk bedrijf dat persoonsgegevens verwerkt, ook kleine ondernemingen. Bij overtredingen risico je boetes tot €20 miljoen of 4% van je wereldwijde jaaromzet (art. 83(5) AVG).
Datum nog onbekendInkomstenbelasting (ib) en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw)
Als ondernemer ben je verplicht om inkomstenbelasting (IB) en de bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) af te dragen over je winst en andere inkomsten. Deze belastingen zijn een fundamenteel onderdeel van je onderneming en moeten correct worden berekend en op tijd worden betaald. Niet naleven kan leiden tot boetes, naheffingen en rente.
Datum nog onbekendVennootschapsbelasting (vpb)
De vennootschapsbelasting is een belasting die je BV moet betalen over de winst die het bedrijf maakt. Als BV-eigenaar ben je verplicht om jaarlijks aangifte te doen en de verschuldigde belasting te betalen. Het tarief bedraagt 25,8% over de winst (met een lager tarief van 25% voor de eerste €200.000 winst).
Datum nog onbekendFacturen maken en sturen
Als ondernemer moet je facturen maken die voldoen aan de wettelijke eisen, anders accepteert de Belastingdienst ze niet en kun je geen btw terugvragen. Je facturen moeten specifieke gegevens bevatten zoals je btw-nummer, een uniek factuurnummer en de juiste btw-berekening. Verkeerde facturering kan leiden tot boetes en problemen met de belastingaangifte.
Datum nog onbekendZakelijke administratie bijhouden en bewaarplicht
Als ondernemer ben je verplicht om je zakelijke administratie bij te houden en documenten 7 jaar te bewaren. Dit geldt voor alle bedrijfsgegevens zoals facturen, bonnetjes, bankafschriften en contracten. Zonder goede administratie risico je boetes van de Belastingdienst en problemen bij controles.
Datum nog onbekendSurseance van betaling aanvragen
Surseance van betaling is een juridische procedure die je als ondernemer kunt aanvragen als je bedrijf tijdelijk niet aan zijn betalingsverplichtingen kan voldoen, maar er wel uitzicht is op herstel. Het geeft je ademruimte om je bedrijf te reorganiseren en schuldeisers op afstand te houden. Deze procedure kan je bedrijf redden, maar heeft ook grote gevolgen voor je bedrijfsvoering en moet zorgvuldig worden overwogen.
Datum nog onbekendAansprakelijkheid voor loonheffingen en btw (omzetbelasting)
Als ondernemer ben je persoonlijk aansprakelijk voor loonbelasting en btw die je werknemers of partners niet hebben afgedragen. Dit kan je privévermogen kosten, zelfs bij een BV. Je kunt je beschermen door goed toezicht te houden en tijdig maatregelen te nemen.
Datum nog onbekendVerwerkingsregister opstellen
Als je persoonsgegevens verwerkt (zoals klantgegevens, personeelsgegevens of leveranciersgegevens), moet je een verwerkingsregister bijhouden volgens de AVG. Dit is verplicht voor vrijwel alle ondernemingen. Het register geeft inzicht in welke gegevens je verwerkt, waarom en hoe je deze beschermt.
Datum nog onbekendPrivacyverklaring opstellen
Als je een website hebt, klantgegevens verzamelt of cookies gebruikt, ben je wettelijk verplicht om een privacyverklaring op te stellen. Dit is geen vrijblijvende keuze maar een harde eis vanuit de AVG (GDPR). Zonder goede privacyverklaring riskeer je forse boetes van de Autoriteit Persoonsgegevens.
Datum nog onbekendVerplicht pensioen regelen
Dit geldt voor alle werkgevers, ook kleine bedrijven. Je moet je werknemers een mogelijkheid bieden om pensioen op te bouwen naast de AOW.
2027-01-01Burgerservicenummer (BSN) opnemen in uw administratie
Als ondernemer ben je verplicht om het burgerservicenummer (BSN) van je werknemers op te nemen in je personeelsadministratie. Dit geldt voor alle werkgevers, ongeacht de grootte van je bedrijf. Het correct bijhouden van BSN-gegevens is wettelijk verplicht en wordt gecontroleerd door de belastingdienst.
Datum nog onbekendGedragscode wordt verplicht op de werkvloer
Bedrijven met 10 of meer werknemers moeten straks verplicht een gedragscode hebben tegen ongewenst gedrag zoals pesten, discriminatie en seksuele intimidatie. Je moet je personeel ook voorlichting geven over deze regels. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend omdat de wet nog door de Tweede en Eerste Kamer moet.
Datum nog onbekendNulurencontracten niet meer toegestaan
Vanaf 1 januari 2027 zijn nulurencontracten niet meer toegestaan. Je moet werknemers met een oproepcontract een vast basiscontract geven voor de uren die ze minimaal standaard werken. In plaats van nulurencontracten komen er bandbreedtecontracten met een minimum- en maximumaantal uren waarbij het verschil maximaal 130% mag zijn.
2028-01-01Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen
Het kabinet wil dat alle zelfstandige ondernemers verplicht een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) moeten afsluiten. Je krijgt dan recht op een uitkering als je door langdurige ziekte niet meer het minimumloon kunt verdienen. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendWet van 18 december 2024 tot wijziging van enkele belastingwetten en enige andere wetten (Overige fiscale maatregelen 2025)
Er komt een grote belastingwet aan voor 2025 met diverse fiscale wijzigingen die jouw bedrijf kunnen raken. De wet is aangenomen maar de exacte details en ingangsdatums zijn nog niet volledig bekend. Het is belangrijk dat je je voorbereid op mogelijke wijzigingen in belastingregels voor het nieuwe jaar.
Datum nog onbekendWet van 29 oktober 20255 tot uitvoering van Verordening (EU) 2023/2854 van het Europees Parlement en de Raad van 13 december 2023 betreffende geharmoniseerde regels inzake eerlijke toegang tot en eerlijk gebruik van data en tot wijziging van Verordening (EU) 2017/2394 en Richtlijn (EU) 2020/1828 (Dataverordening) (Uitvoeringswet dataverordening) [KetenID WGK014687]
Nederland gaat de nieuwe EU Dataverordening invoeren die regelt hoe je omgaat met data van je klanten en leveranciers. Als ondernemer krijg je nieuwe rechten op data maar ook nieuwe verplichtingen rond eerlijke toegang tot data. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendBesluit van 11 december 2024, houdende regels ter uitvoering van de Wet minimumbelasting 2024 (Uitvoeringsbesluit minimumbelasting 2024)
Er komt een nieuwe minimumbelasting voor grote bedrijven vanaf 2024. Deze wet geldt voor bedrijven met een omzet van meer dan €750 miljoen wereldwijd. Voor de meeste MKB-bedrijven geldt deze wet niet direct, maar je kunt er wel indirect mee te maken krijgen als je deel uitmaakt van een grote groep.
Datum nog onbekendBesluit van 9 april 2024 tot wijziging van het Besluit inburgering 2021, het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 en het Vreemdelingenbesluit 2000 in verband met de afschaffing van de verblijfsgrond voor vermogende vreemdelingen en andere aanpassingen die voortvloeien uit ontwikkelingen in de uitvoeringspraktijk en jurisprudentie alsmede van herstel van onduidelijkheden van de implementatie van EU-richtlijnen
Er komen wijzigingen aan in de regels voor buitenlandse werknemers en inburgering. De verblijfsgrond voor vermogende vreemdelingen wordt afgeschaft en er komen andere aanpassingen uit de uitvoeringspraktijk. Dit kan gevolgen hebben voor jouw bedrijf als je buitenlandse werknemers in dienst hebt of werkt met vermogende buitenlandse partners.
Datum nog onbekendWet van 15 april 2025, houdende Voorstel van wet van de leden Timmermans en Bikker tot wijziging van het Wetboek van Strafrecht in verband met de invoering van het discriminatoir aspect als strafverzwaringsgrond
Het Wetboek van Strafrecht wordt aangepast zodat discriminatie als strafverzwarende omstandigheid geldt bij misdrijven. Dit betekent dat als je als werkgever of ondernemer discrimineert, je zwaarder gestraft kunt worden. De wet geldt voor alle werkgevers en ondernemers die personeel hebben of klanten bedienen.
Datum nog onbekendBtw-identificatienummer opvragen, controleren en vermelden
Als je zaken doet met bedrijven in andere EU-landen, heb je te maken met btw-identificatienummers (btw-id). Je moet deze nummers opvragen bij je klanten, controleren of ze geldig zijn, en correct vermelden op je facturen. Doe je dit niet goed, dan kun je problemen krijgen met de Belastingdienst en loop je het risico op boetes.
Datum nog onbekendE-factureren aan de overheid
Als je facturen stuurt naar de overheid (gemeenten, provincies, ministeries), moet je vanaf bepaalde bedragen verplicht elektronisch factureren. Dit geldt voor alle overheidsklanten en er komen boetes bij het niet naleven. Zorg dat je systemen klaar zijn voor e-facturering.
Datum nog onbekendUw werknemer heeft de AOW-leeftijd
Als je werknemer de AOW-leeftijd bereikt, veranderen er verschillende zaken rond arbeidsrecht en sociale verzekeringen. Je bent niet meer verplicht om loonkostensubsidie te verstrekken, maar de werknemer kan wel doorwerken. Het is belangrijk om tijdig de juiste stappen te zetten om juridische problemen te voorkomen.
Datum nog onbekendWijziging re-integratieverplichtingen 2e ziektejaar
Er komen nieuwe regels voor re-integratie van zieke werknemers in het tweede ziektejaar. Je krijgt meer mogelijkheden om je zieke werknemer bij een andere werkgever te laten re-integreren, waardoor je sneller duidelijkheid hebt over vervanging. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendRegels concurrentiebeding aangescherpt
De regels voor concurrentiebedingen worden strenger. Je moet voortaan altijd uitleggen waarom het concurrentiebeding nodig is, het geografisch begrenzen en de werknemer compenseren met de helft van zijn laatste maandsalaris per maand dat het beding geldt. Het concurrentiebeding mag maximaal 1 jaar duren.
Datum nog onbekendRouwverlof wettelijk vastgelegd
Er komt een nieuwe wet die werknemers het recht geeft op 5 dagen betaald rouwverlof wanneer hun partner of minderjarige kind overlijdt, mits ze zelf een gezin hebben met minderjarige kinderen. Als werkgever met personeel moet je dit rouwverlof gaan geven en doorbetalen. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendVertrouwenspersoon wordt verplicht
Binnenkort wordt het verplicht om een vertrouwenspersoon te hebben als je 10 of meer werknemers hebt. Deze persoon vangt werknemers op bij ongewenst gedrag, adviseert jou als werkgever en brengt jaarlijks verslag uit. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendBesluit van 19 juni 2024 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 18 april 2024, houdende wijzigingen van de Wet tegemoetkomingen loondomein teneinde het lage inkomensvoordeel te laten vervallen en in verband met enkele andere wijzigingen (Stb. 2024, 102)
Dit inwerkingtredingsbesluit stelt twee data vast. Het hoofddeel treedt in werking op 1 januari 2025. Onderdelen Aa, Ab, Ka, La en Lb treden in werking op 1 januari 2026.
2025-01-01Besluit van 20 september 2025, houdende wijziging van het Besluit zorgverzekering in verband met het zorgpakket Zvw in 2026 [KetenID WGK027430]
Het zorgpakket van de zorgverzekering wordt aangepast voor 2026. Dit heeft gevolgen voor werkgevers die zorgverzekeringen regelen voor werknemers of bijdragen aan zorgkosten. De exacte wijzigingen zijn nog niet volledig bekend vanwege de beperkte informatie in dit besluit.
Datum nog onbekendWet van 4 december 2025 tot wijziging van de Pensioenwet, de Wet op de loonbelasting 1964 en enige andere wetten in verband met de verlenging van de transitieperiode naar het nieuwe pensioenstelsel [KetenID WGK025571]
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel wordt uitgesteld door een verlenging van de transitieperiode. Dit betekent dat je als werkgever meer tijd krijgt om je voor te bereiden op de nieuwe pensioenregels. De exacte details van de verlenging zijn nog niet bekend, maar dit geeft je ademruimte in je pensioenplanning.
Datum nog onbekendBesluit van 4 december 2025, houdende de vaststelling van de transitietermijnen van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel [KetenID WGK025574]
Er komen nieuwe transitietermijnen voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Deze regels bepalen binnen welke tijd jij en je werknemers moeten overstappen naar de nieuwe pensioenregels. Als werkgever met personeel moet je je hierop voorbereiden, want dit raakt alle pensioenregelingen.
Datum nog onbekendWet van 6 maart 2025 tot wijziging van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het opheffen van bedingen in het handelsverkeer die ertoe strekken vervreemding dan wel verpanding van geldvorderingen op naam tegen te gaan (Wet opheffing verpandingsverboden)
Deze wet maakt het mogelijk om geldvorderingen te verpanden, ook als er contractueel een verpandingsverbod geldt. Voor jouw bedrijf betekent dit dat je makkelijker krediet kunt krijgen door openstaande facturen als onderpand te gebruiken. Tegelijk kunnen jouw debiteuren hun vorderingen op jou verpanden, ondanks eventuele verboden in jullie contracten.
Datum nog onbekendBesluit tot het vaststellen van de Beleidsregel samenstel van werkzaamheden ten behoeve van mensen met een arbeidsbeperking
Er komt een nieuwe beleidsregel voor het samenstellen van werkzaamheden voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit kan gevolgen hebben voor hoe je werk organiseert en verdeelt als je werknemers met een arbeidsbeperking in dienst hebt. De exacte inhoud en ingangsdatum van deze beleidsregel zijn nog niet bekend.
Datum nog onbekendWerknemers beter beschermd bij faillissement en doorstart
Er komt een nieuwe wet die werknemers beter beschermt bij een faillissement en doorstart. Als jouw bedrijf failliet gaat en je een doorstart maakt, moet je straks de meeste werknemers overnemen volgens objectieve criteria. Deze regels gelden alleen voor bedrijven met 20 of meer werknemers, maar de exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendBesluit van 19 juni 2024 tot wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met gegevensverstrekking voor keuzebegeleiding bij pensioenen en tot wijziging van het Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen in verband met een grondslag voor afwijking van de jaarlijkse haalbaarheidstoets
Er komen wijzigingen in de pensioenregeling die gaan over keuzebegeleiding bij pensioenen en gegevensverstrekking. Als werkgever met een pensioenregeling voor je werknemers kan dit gevolgen hebben voor jouw administratieve verplichtingen. Je moet mogelijk extra gegevens verstrekken aan pensioenfondsen voor de keuzebegeleiding van je werknemers.
Datum nog onbekendRechtspersonen mogen digitaal vergaderen
Als je een BV, NV, vereniging, coöperatie of VvE hebt, kun je straks volledig digitale algemene vergaderingen houden. Nu zijn alleen fysieke of hybride vergaderingen toegestaan. Je moet wel eerst toestemming vragen aan je aandeelhouders of leden.
Datum nog onbekendDoorgeven loongegevens via IKV wordt makkelijker
Er komen nieuwe regels voor het doorgeven van loongegevens aan de Belastingdienst en UWV via de inkomstenverhouding (IKV). Naar verwachting vanaf 1 januari 2028 mag je opvolgende contracten met dezelfde werknemer in één IKV zetten, wat de administratie makkelijker maakt. Dit geldt voor alle werkgevers met personeel.
8 maart 2026 (einde internetconsultatie)Gegevens delen van mensen met schulden
Er komt een nieuw informatiesysteem waarbij overheidsorganisaties en deurwaarders informatie gaan uitwisselen over jouw schulden en beslagen. Dit voorkomt dat meerdere partijen tegelijk beslag leggen op je inkomen. Het geldt voor zzp'ers en dga's met schulden, en werkgevers van werknemers met schulden.
Datum nog onbekendStrengere spelregels ondernemende overheden
Er komen strengere regels voor overheden die commerciële activiteiten doen die ook jij als ondernemer kunt leveren. Overheden moeten hun marktactiviteiten beter motiveren, ondernemers inspraak geven en besluiten evalueren. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendBesluit van 9 september 2024 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van artikel II, onderdelen J, subonderdeel 2, en K, van de Wet van 26 juni 2019 tot wijziging van de Handelsregisterwet 2007 in verband met de evaluatie van die wet, alsmede regeling van enkele andere aan het handelsregister gerelateerde onderwerpen in het Burgerlijk Wetboek, de Handelsregisterwet 2007 en de Wet op de Kamer van Koophandel (Stb. 2019, 280) en van het Besluit van 28 juni 2024, houdende wijziging van het Handelsregisterbesluit 2008 ter uitvoering van de registratie van bestuursverboden, de autorisatielijst voor het verstrekken van overzichten gerangschikt naar natuurlijke personen en enkele andere wijzigingen voortvloeiende uit de Datavisie Handelsregister (Stb. 2024, 210)
Dit inwerkingtredingsbesluit stelt twee data vast. Lid 1 treedt in werking op 1 oktober 2024. Lid 2 treedt in werking op 1 januari 2025.
2024-10-01Besluit van 12 december 2024, houdende wijziging van het Besluit van 26 maart 2021, houdende vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van het Besluit van 26 maart 2021 tot wijziging van het Besluit SUWI en het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in verband met de definiëring van de inkomstenverhouding voor de gegevensset van de polisadministratie (Stb. 2021, 198), (Stb. 2021, 199) in verband met het uitstel van de inwerkingtreding van dat besluit
Dit wijzigingsbesluit verschuift de inwerkingtreding van 1 januari 2025 naar 1 januari 2028.
2028-01-01Besluit van 18 december 2024 tot wijziging van enige uitvoeringsbesluiten op het gebied van de belastingen en enige andere besluiten (Eindejaarsbesluit 2024)
Het Eindejaarsbesluit 2024 brengt verschillende technische wijzigingen in belastingregels met zich mee. Deze wijzigingen kunnen invloed hebben op jouw administratie, belastingaangiften en fiscale verplichtingen. Het is belangrijk om samen met je adviseur te checken welke onderdelen relevant zijn voor jouw bedrijf.
Datum nog onbekendWet van 14 juli 2025 tot wijziging van de Handelsregisterwet 2007 en de Implementatiewet registratie uiteindelijk belanghebbenden van trusts en soortgelijke juridische constructies ter beperking van de toegang tot informatie over uiteindelijk belanghebbenden van vennootschappen en andere juridische entiteiten alsmede van de toegang tot informatie over uiteindelijk belanghebbenden van trusts en soortgelijke juridische constructies (Wijzigingswet beperking toegang UBO-registers)
Er komt een nieuwe wet die de toegang tot informatie over uiteindelijk belanghebbenden (UBO's) van bedrijven en trusts gaat beperken. Dit betreft het UBO-register waar nu nog relatief vrij toegang toe is. De wet wijzigt zowel de Handelsregisterwet 2007 als regelgeving rond trusts en soortgelijke constructies.
Datum nog onbekendBesluit van 23 januari 2025 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van artikel XIII, onderdelen C, onder 1, en D, van de Fiscale vereenvoudigingswet 2017
Er is een nieuw besluit gepubliceerd over wanneer bepaalde onderdelen van de Fiscale vereenvoudigingswet 2017 van kracht worden. Dit betreft specifiek artikel XIII, onderdelen C en D van deze wet. De exacte ingangsdatum en details zijn echter niet bekend uit het gepubliceerde besluit.
Datum nog onbekendBesluit van 15 augustus 2025, houdende de wijziging van het Vrijstellings- en boetebesluit Wet Bpf 2000 in verband met informatieverstrekking voor onderzoek, wijziging van het begrip dezelfde aanspraken en wijziging van het overgangsrecht Wet toekomst pensioenen [KetenID WGK027137]
Er komen wijzigingen aan in de pensioenregels die mogelijk gevolgen hebben voor jouw bedrijfspensioenfonds. Het gaat om aanpassingen in het Vrijstellings- en boetebesluit Wet Bpf 2000, met name rond informatieverstrekking en overgangsrecht. Als je werknemers hebt die aangesloten zijn bij een bedrijfstakpensioenfonds, kan dit van invloed zijn op je verplichtingen.
Datum nog onbekendWet van 8 oktober 2025 tot wijziging van enkele wetten op het terrein van de accountancy in verband met maatregelen ter verhoging van de kwaliteit van de wettelijke controle (Wijzigingswet accountancysector)
Er komt nieuwe wetgeving die de kwaliteit van accountantscontroles moet verbeteren. Als je een accountant gebruikt voor je jaarrekening of andere controles, kunnen de eisen voor accountants strenger worden. Dit kan invloed hebben op de kosten en procedures van je accountantscontrole.
Datum nog onbekendWet van 10 december 2025 tot wijziging van de Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen, de Wet hersteloperatie toeslagen en enkele andere wetten met het oog op het verbeteren van het toeslagenstelsel en het aanpassen van enkele aanvraagtermijnen van bepaalde regelingen inzake de hersteloperatie toeslagen (Wet verbetermaatregelen toeslagen en aanpassing termijnen hersteloperatie toeslagen)
Er komt een nieuwe wet die het toeslagenstelsel gaat verbeteren en enkele aanvraagtermijnen voor hersteloperaties aanpast. Deze wijzigingen kunnen invloed hebben op jouw bedrijf als je werknemers hebt die toeslagen ontvangen of als je zelf gebruik maakt van bepaalde regelingen. De exacte ingangsdatum en details zijn nog niet bekend.
Datum nog onbekendWet van 17 december 2025 tot wijziging van de Algemene wet inzake rijksbelastingen en enkele andere wetten in verband met het stroomlijnen van het fiscale inzagerecht (Wet stroomlijning fiscaal inzagerecht)
Er komt een nieuwe wet die het fiscale inzagerecht stroomlijnt - dit betreft je recht om bepaalde documenten van de Belastingdienst in te zien. De wet vereenvoudigt de procedures rondom inzage in fiscale dossiers. Voor jouw bedrijf betekent dit mogelijk meer duidelijkheid over welke rechten je hebt bij contact met de Belastingdienst.
Datum nog onbekendWet van 26 mei 2025 tot wijziging van de Zorgverzekeringswet teneinde het verplicht eigen risico voor de zorgverzekering in 2026 ongewijzigd te laten
Het eigen risico voor zorgverzekeringen blijft in 2026 ongewijzigd op het huidige niveau. Dit betekent dat je als werkgever geen wijzigingen hoeft door te voeren in je personeelsbeleid of arbeidsvoorwaarden met betrekking tot zorgkosten. De wet zorgt ervoor dat het eigen risico niet verhoogd wordt, wat gunstig is voor de zorgkosten van jouw personeel.
Datum nog onbekend