← Terug naar overzicht

Besluit van 25 juni 2026, houdende vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet veilige jaarwisseling

2/5

Gemiddeld risico

Samenvatting

De Wet veilige jaarwisseling treedt in werking op een datum die is vastgesteld bij dit besluit van 25 juni 2026. Deze wet bevat regels rondom de veiligheid tijdens de jaarwisseling, wat gevolgen kan hebben voor ondernemers die rond oud en nieuw activiteiten organiseren of vuurwerk verkopen. De exacte inhoud van de wet en de specifieke verplichtingen zijn niet uit de beschikbare tekst af te leiden.

Voor welke sectoren?

Wat moet ik doen?

Op 25 juni 2026 is het inwerkingstredingsbesluit gepubliceerd voor de Wet veilige jaarwisseling. Dit betekent dat de wet vanaf dat moment of een nader bepaald tijdstip formeel van kracht is. De wet is bedoeld om de veiligheid rondom de jaarwisseling te verbeteren en kan regels bevatten over onder meer het verkopen van vuurwerk, het organiseren van evenementen en de verantwoordelijkheid van ondernemers in de publieke ruimte.

De brontekst bevat uitsluitend de mededeling van het inwerkingstredingsbesluit en geen verdere inhoudelijke details over de verplichtingen uit de wet zelf. Omdat de exacte inhoud van de wet niet uit deze publicatie blijkt, is het van belang dat je de volledige wettekst raadpleegt via officielebekendmakingen.nl of via het Staatsblad. Zonder kennis van de inhoud kun je niet inschatten welke verplichtingen op jou van toepassing zijn.

Voor ondernemers in de detailhandel die vuurwerk verkopen, horecaondernemers die oud-en-nieuwfeesten organiseren of evenementenorganisatoren die activiteiten rond de jaarwisseling plannen, is het extra belangrijk om tijdig in kaart te brengen wat de wet van hen vraagt. Denk hierbij aan mogelijke vergunningsvereisten, veiligheidsprotocollen, aansprakelijkheidskwesties of meldingsplichten.

Hoewel de directe impact voor de gemiddelde MKB-ondernemer beperkt is, geldt dat ondernemers in specifieke sectoren of met specifieke activiteiten rond de jaarwisseling mogelijk direct met deze wet te maken krijgen. Het is verstandig om nu al actie te ondernemen zodat je ruim voor de eerstvolgende jaarwisseling compliant bent.

Ben je voorbereid? — Doe de Readiness Check

Beantwoord een paar vragen over jouw bedrijf en ontdek hoe goed je voorbereid bent.