Regelgeving voor MKB
Alle relevante wetswijzigingen, dagelijks bijgewerkt
Besluit van 19 juni 2024 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 18 april 2024, houdende wijzigingen van de Wet tegemoetkomingen loondomein teneinde het lage inkomensvoordeel te laten vervallen en in verband met enkele andere wijzigingen (Stb. 2024, 102)
Dit inwerkingtredingsbesluit stelt twee data vast. Het hoofddeel treedt in werking op 1 januari 2025. Onderdelen Aa, Ab,…
Besluit van 5 december 2025 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 11 juni 2025 tot wijziging van de Wet kinderopvang in verband met verbetermaatregelen van de gastouderopvang (Stb. 2025, 164) en het Besluit van 5 december 2025 tot wijziging van het Besluit kwaliteit kinderopvang in verband met het verhogen van de kwaliteit van de gastouderopvang, tot wijziging van het Besluit landelijk register kinderopvang, register buitenlandse kinderopvang en personenregister kinderopvang in verband met het afschermen van het woonadres van vraagouders in het landelijk register kinderopvang en tot intrekking van het Besluit kwaliteit gastouderbureaus, gastouders en voorzieningen voor gastouderopvang
Dit inwerkingtredingsbesluit stelt twee data vast. Artikel Aa treedt in werking met terugwerkende kracht per 1 januari 2…
Zelfstandigenaftrek verder omlaag in 2026
De zelfstandigenaftrek daalt drastisch van €2.470 in 2025 naar €1.200 in 2026 en €900 in 2027. Dit betekent dat je als z…
Er komt een nieuwe wet over minimumlonen die gaat gelden vanaf 4 februari 2026
Er komt een nieuwe wet over minimumlonen die ingaat op 4 februari 2026, gebaseerd op een EU-richtlijn. Deze wet gaat ove…
Gastouderopvang krijgt nieuwe regels
Ben je gastouder of heb je een gastouderbureau? Dan krijg je vanaf 1 juli 2026 te maken met strengere regels. Je mag je …
Verbeterde begeleiding gastouders: nieuwe regels
Als je een gastouderbureau hebt of als gastouder werkt, komen er per 1 juli 2026 nieuwe eisen voor opleiding en begeleid…
Helft personeel kinderopvang mag in opleiding zijn
Als je een kinderdagverblijf of buitenschoolse opvang hebt, mag je vanaf 1 juli 2026 structureel de helft van je persone…
Compensatie transitievergoeding alleen voor kleine werkgevers
De compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag na 2 jaar ziekte verandert. Nu kunnen alle werkgevers com…
Werkgever mag tijdelijk contract niet blijven verlengen
Vanaf 1 januari 2027 mag je na 3 tijdelijke contracten een werknemer pas na 5 jaar weer een tijdelijk contract geven (nu…
Werkgever moet loonkloof mannen en vrouwen tegengaan
Als werkgever moet je vanaf 2027 zorgen dat mannen en vrouwen gelijk beloond worden. Je mag niet meer naar vorige salari…
Verplicht pensioen regelen
Dit geldt voor alle werkgevers, ook kleine bedrijven. Je moet je werknemers een mogelijkheid bieden om pensioen op te bo…
Nulurencontracten niet meer toegestaan
Vanaf 1 januari 2027 zijn nulurencontracten niet meer toegestaan. Je moet werknemers met een oproepcontract een vast bas…
Nieuwe regels beperken winst en salarissen kinderopvang
Vanaf 2029 gelden er nieuwe regels voor ondernemers in de kinderopvang: je mag dan niet meer onbeperkt winst maken en be…
Persoonsgegevens beschermen (AVG)
De AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) verplicht je om persoonsgegevens van klanten, medewerkers en leveranci…
Verwerkingsregister opstellen
Als je persoonsgegevens verwerkt (zoals klantgegevens, personeelsgegevens of leveranciersgegevens), moet je een verwerki…
Kinderopvang moet presentielijsten bewaren
Kinderopvangorganisaties krijgen een nieuwe verplichting om overzichten van beroepskrachten en presentielijsten van kind…
Rechtspersonen mogen digitaal vergaderen
Als je een BV, NV, vereniging, coöperatie of VvE hebt, kun je straks volledig digitale algemene vergaderingen houden. Nu…
Privacyverklaring opstellen
Als je een website hebt, klantgegevens verzamelt of cookies gebruikt, ben je wettelijk verplicht om een privacyverklarin…
Loonheffingen inhouden en betalen als werkgever
Als werkgever moet je loonheffingen inhouden op het salaris van je werknemers en dit afdragen aan de Belastingdienst. Di…
Vennootschapsbelasting (vpb)
De vennootschapsbelasting is een belasting die je BV moet betalen over de winst die het bedrijf maakt. Als BV-eigenaar b…
Besluit van 5 december 2025 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van bepaalde artikelen van de Wet kinderopvang BES en het Besluit kinderopvang BES
Er is een besluit genomen over de inwerkingtreding van bepaalde artikelen van de Wet kinderopvang BES en het Besluit kin…
Aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw (omzetbelasting)
Als ondernemer ben je persoonlijk aansprakelijk voor loonbelasting en btw die je werknemers of partners niet hebben afge…
Wet van 29 oktober 20255 tot uitvoering van Verordening (EU) 2023/2854 van het Europees Parlement en de Raad van 13 december 2023 betreffende geharmoniseerde regels inzake eerlijke toegang tot en eerlijk gebruik van data en tot wijziging van Verordening (EU) 2017/2394 en Richtlijn (EU) 2020/1828 (Dataverordening) (Uitvoeringswet dataverordening) [KetenID WGK014687]
Nederland gaat de nieuwe EU Dataverordening invoeren die regelt hoe je omgaat met data van je klanten en leveranciers. A…
Inkomstenbelasting (ib) en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw)
Als ondernemer ben je verplicht om inkomstenbelasting (IB) en de bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) af te dragen over je…
Wil je alle wetswijzigingen voor jouw sector automatisch ontvangen?
Meld je gratis aan bij MKB-RegelRadar en ontvang relevante wetswijzigingen direct in je mailbox.
Gratis aanmelden