Agrosector
96 wijzigingen in wet- en regelgeving
Risicoscore — wat betekent het als ik niet (op tijd) voldoe?
Specifiek voor Agrosector(26)
Er worden nieuwe invasieve diersoorten toegevoegd aan de lijst die provincies moeten bestrijden, zoa
Er zijn nieuwe invasieve diersoorten toegevoegd aan de lijst die provincies moeten bestrijden. Als je als ondernemer te maken hebt met deze soorten op jouw terrein of in jouw activiteiten, kunnen er nieuwe regels van toepassing zijn. Voor de meeste MKB-ondernemers heeft dit geen directe gevolgen, maar check of jouw bedrijf te maken heeft met de nieuwe soorten op de lijst.
2 augustus 2027Btw op bloemen en planten gaat omhoog van 9% naar 21%
Vanaf 1 januari 2028 gaat het btw-tarief op bloemen en planten omhoog van 9% naar 21%. Dit geldt voor alle sierteeltproducten zoals snijbloemen, kamerplanten, boomkwekerijproducten en geïmporteerde sierteelt. Export blijft uitgezonderd van deze btw-verhoging.
1 januari 2028Ernstige misstanden op de werkvloer worden strafbaar
Er komt een nieuwe strafbare variant van arbeidsuitbuiting genaamd 'ernstige benadeling'. Als je arbeidsmigranten in dienst hebt of inhuurt via uitzendbureaus, kun je strafbaar zijn bij misstanden zoals te weinig loon, slechte huisvesting of paspoortinname. Ook als je via een uitzendbureau werkt, moet je controleren dat er geen uitbuiting plaatsvindt.
Datum nog onbekendRegeling van de Minister van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur van 11 januari 2026, nr. WJZ/103547791, houdende specifieke maatregelen in de beschermings- en de bewakingszone in verband met de bestrijding van hoogpathogene aviaire influenza in Creil (Regeling maatregelen beschermings- en bewakingszone hoogpathogene vogelgriep Creil 2026)
Er zijn specifieke maatregelen van kracht in beschermings- en bewakingszones rond Creil vanwege een uitbraak van vogelgriep. Als je een pluimveebedrijf hebt, met vogels handelt of transport doet in dit gebied, gelden er strenge regels. Overtreding kan leiden tot zware boetes en bedrijfssluiting.
Datum nog onbekendBesluit van 10 december 2025, houdende wijziging van het Besluit houders van dieren vanwege een verbod op het gebruik van elektrische veedrijfmiddelen bij dieren in de veehouderij (Besluit verbod gebruik elektrische veedrijfmiddelen bij dieren in de veehouderij) [KetenID WGK025475]
Er komt een verbod op het gebruik van elektrische veedrijfmiddelen bij dieren in de veehouderij. Als je een veehouderij hebt, mag je straks geen elektrische apparaten meer gebruiken om dieren te bewegen of te drijven. Dit betekent dat je je werkwijze moet aanpassen en mogelijk andere methoden moet gaan gebruiken.
Datum nog onbekendRegeling van de Minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit van 15 februari 2023, nr. WJZ/ 44634618, tot instelling van een landbouwtelling en tot het aanbieden van een gecombineerde opgave (Regeling landbouwtelling en gecombineerde opgave 2024)
Als je een agrarisch bedrijf hebt, ben je waarschijnlijk verplicht om mee te doen aan de jaarlijkse landbouwtelling en gecombineerde opgave voor 2024. Je moet gegevens aanleveren over je bedrijfsvoering, gewassen, dieren en eventuele subsidies. Niet meedoen kan leiden tot boetes en problemen met subsidies.
Datum nog onbekendWet van 17 juli 2024 tot wijziging van de Wet milieubeheer (implementatie richtlijn milieuaansprakelijkheid)
Nederland heeft de Europese richtlijn milieuaansprakelijkheid geïmplementeerd in de Wet milieubeheer. Dit betekent strengere regels voor bedrijven die milieuschade veroorzaken. Je kunt nu direct aansprakelijk worden gesteld voor schade aan natuur, water en bodem, met mogelijk hoge herstelkosten tot gevolg.
Datum nog onbekendBesluit van 4 december 2025, houdende vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van onderdelen van artikel II van de Wet wijziging Meststoffenwet in verband met de maximale mestproductie
Dit besluit bepaalt wanneer nieuwe regels over mestproductie ingaan voor boeren en andere agrarische bedrijven. Het gaat om wijzigingen in de Meststoffenwet die de maximale hoeveelheid mest beperken die je mag produceren. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend omdat deze nog vastgesteld moet worden.
Datum nog onbekendRegeling van de Minister van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur van 3 april 2025, nr. WJZ/98027730, tot wijziging van de Regeling maatregelen beschermings- en bewakingszone hoogpathogene vogelgriep Putten 2025 en intrekking van de Regeling bewakingszone hoogpathogene vogelgriep Sint Gillis-Waas, België II 2025
Er zijn wijzigingen in de maatregelen voor de beschermings- en bewakingszone rondom een vogelgriepuitbraak in Putten. Daarnaast wordt de bewakingszone voor Sint Gillis-Waas in België ingetrokken. Als je een pluimveebedrijf hebt of handelt in pluimvee, kunnen deze wijzigingen gevolgen hebben voor jouw transportmogelijkheden en handelsbeperkingen.
Datum nog onbekendBesluit van 4 december 2025 tot wijziging van het Uitvoeringsbesluit Meststoffenwet in verband met de vaststelling van de hoogte van de afromingspercentages [KetenID WGK028042]
Er komen nieuwe afromingspercentages voor mest waardoor je mogelijk meer of minder mest moet afvoeren dan voorheen. Dit besluit wijzigt de regels voor mestafzet en kan direct invloed hebben on je mestafvoerkosten. Als je mest produceert of verhandelt, moet je controleren hoe deze percentages jou raken.
Datum nog onbekendRegeling van de Minister van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur van 6 februari 2026, nr. WJZ/99373921, houdende wijziging van de Uitvoeringsregeling Meststoffenwet in verband met het wijzigen en toevoegen van enkele reststoffen in bijlage Aa [KetenID WGK028005]
Er komen wijzigingen aan in de regels voor meststoffen, waarbij enkele reststoffen worden aangepast of toegevoegd in de Meststoffenwet. Dit kan gevolgen hebben voor je bedrijf als je werkt met mest, compost of andere organische meststoffen. Je moet controleren of de producten die je gebruikt of verkoopt nog steeds voldoen aan de nieuwe regels.
Datum nog onbekendBesluit van 10 september 2024 tot wijziging van het Besluit diergezondheid in verband met de vaststelling van de plafondbedragen voor de jaren 2025 tot en met 2029, de tarieven van de diergezondheidsheffing voor 2025 en een aanpassing van de maximale tegemoetkoming in schade voor pluimvee
Als je dieren houdt, gaan de tarieven voor de diergezondheidsheffing in 2025 veranderen. Ook worden de plafondbedragen voor de jaren 2025-2029 vastgesteld en krijgen pluimveehouders aangepaste schade-tegemoetkomingen. Je betaalt dus andere bedragen voor de verplichte heffing die alle dierhouders moeten betalen.
Datum nog onbekendRegeling van de Staatssecretaris van Infrastructuur en Waterstaat van 8 december 2025, nr. IENW/BSK-2025/272450, houdende wijziging van bijlage V van de Omgevingsregeling in verband met het vaststellen van een emissiefactor voor een huisvestingssysteem (KetenID WGK027903)
Er komt een nieuwe emissiefactor voor een specifiek huisvestingssysteem in de veeteelt (KetenID WGK027903). Dit betekent dat de berekening van milieu-uitstoot voor dit systeem wordt aangepast. Als je dit huisvestingssysteem gebruikt, moet je mogelijk je emissieberekeningen aanpassen.
Datum nog onbekendBesluit van 19 maart 2026, houdende wijziging van het Landbouwkwaliteitsbesluit 2007 inzake de certificering van hop en hopproducten en het aanwijzen van een bevoegde autoriteit voor die certificering
Er komen nieuwe regels voor de certificering van hop en hopproducten. Als je hop verbouwt, verwerkt of handelt, moet je mogelijk certificaten aanvragen bij een nieuwe bevoegde autoriteit. De exacte invoeringsdatum en details zijn nog niet bekend.
Datum nog onbekendWet van 1 april 2026 tot wijziging van de Wet milieubeheer en de Wet op de accijns in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2023/2413 van het Europees Parlement en de Raad van 18 oktober 2023 tot wijziging van Richtlijn (EU) 2018/2001, verordening (EU) 2018/1999 en Richtlijn 98/70/EG wat de bevordering van energie uit hernieuwbare bronnen betreft, en tot intrekking van Richtlijn (EU) 2015/652 van de Raad
Deze wet past de Nederlandse regels aan op het gebied van hernieuwbare energie en brandstoffen, als gevolg van een Europese richtlijn. Als je bedrijf werkt met transportbrandstoffen, biobrandstoffen of industriële energieverbruik, kunnen er nieuwe verplichtingen op je afkomen. De exacte ingangsdatum en specifieke vereisten zijn op basis van de beschikbare informatie niet volledig bekend.
Datum nog onbekendBesluit van 30 september 2024, houdende wijziging van het Besluit basisveiligheidsnormen stralingsbescherming in verband met de verstrekking van gegevens ten behoeve van de verdeling van individuele dosisschattingen als gevolg van medische blootstelling voor radiodiagnostiek en interventieradiologie
Er komen nieuwe regels voor het verstrekken van gegevens over stralingsdoses bij medische beeldvorming zoals röntgen en CT-scans. Dit geldt voor zorgverleners die medische apparatuur gebruiken die mensen blootstelt aan straling. Je moet straks meer gegevens delen om de stralingsbelasting per patiënt beter in kaart te brengen.
Datum nog onbekendKennisgeving vergunningaanvraag voor het -Bouwwerken, werken en objecten in of bij een oppervlaktewaterlichaam, niet zijnde de Noordzee, of waterkering in beheer bij het Rijk thv N57 hm 39,8 links
Er is een vergunningaanvraag ingediend voor werkzaamheden aan of in een oppervlaktewaterlichaam of waterkering beheerd door het Rijk, ter hoogte van de N57 hectometerpaaltje 39,8 links. Dit is een kennisgeving: je kunt als belanghebbende inzage vragen of een zienswijze indienen als jouw activiteiten of locatie in de buurt liggen. Voor de meeste MKB-ondernemers is dit niet direct van toepassing, tenzij je werkzaam bent nabij of in dit watergebied.
Datum nog onbekendKennisgeving vergunningaanvraag voor het -Instroomvoorziening bouwen voor het onttrekken van water aan een oppervlaktewaterlichaam in beheer bij het Rijk, niet zijnde de Noordzee-Bouwwerken, werken en objecten in of bij een oppervlaktewaterlichaam, niet zijnde de Noordzee, of waterkering in beheer bij het Rijk-Andere beperkingengebiedactiviteiten in of bij rijkswateren te Oesterdam 6 Tholen
Er is een vergunningaanvraag ingediend voor werkzaamheden bij de Oesterdam in Tholen, waarbij water onttrokken wordt aan een rijkswater en bouwwerken worden aangelegd in of bij een rijkswaterlichaam. Dit is een kennisgeving, wat betekent dat derden (zoals omwonenden of bedrijven in de buurt) de mogelijkheid hebben om hun zienswijze in te dienen. Als je bedrijf in de buurt van de Oesterdam actief is of belangen heeft bij dit project, is het verstandig om dit in de gaten te houden.
Datum nog onbekendRegeling van de Minister van Klimaat en Groene Groei van 14 december 2024, nr. WJZ/ 94337168 tot wijziging van de Uitvoeringsregeling energie-investeringsaftrek 2001 (vaststelling Energielijst 2025)
De nieuwe Energielijst 2025 bepaalt voor welke energie-investeringen je vanaf 2025 aftrek kunt krijgen. Als je in 2025 energie-investeringen plant zoals zonnepanelen, warmtepompen of energiezuinige apparatuur, kun je mogelijk belastingvoordeel krijgen. Check of jouw geplande investeringen op de nieuwe lijst staan om geen aftrek mis te lopen.
Datum nog onbekendRegeling van de Staatssecretaris van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur van 11 september 2024, nr. WJZ/ 86460719, tot wijziging van de Regeling NVWA-tarieven in verband met onder meer retributies voor ontheffingen
De NVWA gaat de tarieven voor verschillende diensten wijzigen, waaronder retributies voor ontheffingen. Dit betekent dat je waarschijnlijk andere bedragen gaat betalen voor keuringen, inspecties en vergunningen van de NVWA. De exacte tarieven en ingangsdatum zijn nog niet bekend.
Datum nog onbekendRegeling van de Minister van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur van 18 september 2025, nr. WJZ/ 99551451, tot wijziging van de Regeling handhaving en overige zaken Wet dieren in verband met het wijzigen van de beoordelingstermijn en retributie voor gidsen voor goede praktijken
Als je een dierhouderij hebt en werkt met gidsen voor goede praktijken, dan veranderen er regels rond de beoordelingstermijn en kosten. Deze gidsen helpen je om aan de wet- en regelgeving voor dierenwelzijn te voldoen. De exacte wijzigingen en ingangsdatum zijn nog niet bekend uit deze aankondiging.
Datum nog onbekendBesluit van 27 oktober 2025 tot wijziging van het Besluit diergezondheid in verband met de tarieven van de diergezondheidsheffing voor 2026
De tarieven voor de diergezondheidsheffing worden aangepast voor 2026. Als je bedrijf houders van dieren heeft of werkt in de dierlijke productieketen, kunnen jouw heffingstarieven veranderen. Je ontvangt de nieuwe tarieven via de reguliere kanalen en betaalt automatisch de juiste bedragen.
Datum nog onbekendWet van 11 juni 2025 tot wijziging van de Kaderwet EZK- en LNV-subsidies in verband met actualisering van enkele bepalingen ten behoeve van een betere aansluiting op de gewenste en gangbare praktijk, alsook enkele wijzigingen van ondergeschikte aard en herstel van wetstechnische gebreken in andere wetten op het terrein van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (Wijziging van de Kaderwet EZK- en LNV-subsidies en enkele andere wetten op het terrein van EZK 2025)
Er komen technische aanpassingen aan de Kaderwet EZK- en LNV-subsidies om deze beter aan te laten sluiten op de praktijk. Dit kan gevolgen hebben voor je subsidieaanvragen en -verantwoording bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. De exacte ingangsdatum en wijzigingen zijn nog niet bekend.
Datum nog onbekendPublicatie Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, goedgekeurde standaardwijziging van het productdossier van de naam “Melon du Haut-Poitou” (BGA)
De officiële productomschrijving van de beschermde geografische aanduiding (BGA) 'Melon du Haut-Poitou' is gewijzigd. Als je deze meloen verkoopt, verwerkt of op je menu hebt, moet je controleren of jouw productinformatie, etiketten en aanbiedingen nog kloppen met de nieuwe standaard. Voor de meeste MKB-ondernemers is de impact beperkt, tenzij je actief handelt in of werkt met dit specifieke product.
Datum nog onbekendWet van 8 april 2026 tot wijziging van diverse wetten in verband met het overzetten van bepalingen uit de Vangnetregeling Omgevingswet naar de wet in formele zin, alsmede met het herstellen van wetstechnische gebreken en leemten
Deze wet verplaatst een aantal regels uit de tijdelijke 'vangnetregeling' van de Omgevingswet naar de officiële wet, zodat alles juridisch goed is geborgd. Daarnaast worden kleine technische fouten in de wet hersteld. Voor de meeste MKB-ondernemers verandert er in de praktijk weinig tot niets.
Datum nog onbekendPublicatie Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, goedkeuring wijziging op Unieniveau van het productdossier van de naam “Marc de Champagne/Eau-de-vie de marc de Champagne” (BGA)
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft een wijziging goedgekeurd in het productdossier van de beschermde geografische aanduiding (BGA) 'Marc de Champagne/Eau-de-vie de marc de Champagne'. Dit is een Franse gedistilleerde drank met een Europese kwaliteitsaanduiding, vergelijkbaar met champagne of cognac. Als je deze drank produceert, importeert, verhandelt of gebruikt in je bedrijf, is het verstandig om na te gaan of de gewijzigde productspecificaties invloed hebben op jouw activiteiten.
Datum nog onbekendGeldt voor alle sectoren(56)
Compensatie transitievergoeding alleen voor kleine werkgevers
Vanaf 1 juli 2026 krijgen alleen kleine werkgevers nog compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag na 2 jaar ziekte. Grotere werkgevers moeten deze kosten vanaf dan volledig zelf dragen. Dit geldt voor alle werkgevers met personeel, dus controleer of jouw bedrijf als 'klein' wordt aangemerkt.
1 juli 2026Verplicht pensioen regelen
Als je werknemers hebt, ben je vanaf 1 januari 2027 verplicht om een pensioenregeling te organiseren. Dit geldt voor alle werkgevers, ook kleine bedrijven. Je moet je werknemers een mogelijkheid bieden om pensioen op te bouwen naast de AOW.
1 januari 2027Werkgever moet loonkloof mannen en vrouwen tegengaan
Als werkgever moet je vanaf 2027 zorgen dat mannen en vrouwen gelijk beloond worden. Je mag niet meer naar vorige salarissen vragen bij sollicitaties en moet transparant zijn over loonverschillen. Bij meer dan 100 werknemers moet je regelmatig rapporteren over de loonkloof.
1 januari 2027Werkgever mag tijdelijk contract niet blijven verlengen
Vanaf 1 januari 2027 mag je na 3 tijdelijke contracten een werknemer pas na 5 jaar weer een tijdelijk contract geven (nu is dat 6 maanden). Dit betekent dat je veel meer werknemers een vast contract zult moeten aanbieden. De wetgeving wil draaideurconstructies tegengaan en zorgen dat tijdelijke contracten alleen voor écht tijdelijk werk gebruikt worden.
1 januari 2027Inkomstenbelasting (ib) en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw)
Als ondernemer ben je verplicht om inkomstenbelasting (IB) en de bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) af te dragen over je winst en andere inkomsten. Deze belastingen zijn een fundamenteel onderdeel van je onderneming en moeten correct worden berekend en op tijd worden betaald. Niet naleven kan leiden tot boetes, naheffingen en rente.
Datum nog onbekendVennootschapsbelasting (vpb)
De vennootschapsbelasting is een belasting die je BV moet betalen over de winst die het bedrijf maakt. Als BV-eigenaar ben je verplicht om jaarlijks aangifte te doen en de verschuldigde belasting te betalen. Het tarief bedraagt 25,8% over de winst (met een lager tarief van 25% voor de eerste €200.000 winst).
Datum nog onbekendLoonheffingen inhouden en betalen als werkgever
Als werkgever moet je loonheffingen inhouden op het salaris van je werknemers en dit afdragen aan de Belastingdienst. Dit geldt voor alle werkgevers die personeel in dienst hebben. Het correct inhouden en tijdig betalen is verplicht en cruciaal voor je bedrijf.
Datum nog onbekendPersoonsgegevens beschermen (AVG)
De AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) verplicht je om persoonsgegevens van klanten, medewerkers en leveranciers zorgvuldig te beschermen. Dit geldt voor elk bedrijf dat persoonsgegevens verwerkt, ook kleine ondernemingen. Bij overtredingen risico je boetes tot €20 miljoen of 4% van je jaaromzet.
Datum nog onbekendFacturen maken en sturen
Als ondernemer moet je facturen maken die voldoen aan de wettelijke eisen, anders accepteert de Belastingdienst ze niet en kun je geen btw terugvragen. Je facturen moeten specifieke gegevens bevatten zoals je btw-nummer, een uniek factuurnummer en de juiste btw-berekening. Verkeerde facturering kan leiden tot boetes en problemen met de belastingaangifte.
Datum nog onbekendVerplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen
Het kabinet wil dat alle zelfstandige ondernemers verplicht een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) moeten afsluiten. Je krijgt dan recht op een uitkering als je door langdurige ziekte niet meer het minimumloon kunt verdienen. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendNulurencontracten niet meer toegestaan
Vanaf 1 januari 2027 zijn nulurencontracten niet meer toegestaan. Je moet werknemers met een oproepcontract een vast basiscontract geven voor de uren die ze minimaal standaard werken. In plaats van nulurencontracten komen er bandbreedtecontracten met een minimum- en maximumaantal uren waarbij het verschil maximaal 130% mag zijn.
1 januari 2027 (verwachte ingangsdatum Wet meer zekerheid flexwerkers)Wet van 29 oktober 20255 tot uitvoering van Verordening (EU) 2023/2854 van het Europees Parlement en de Raad van 13 december 2023 betreffende geharmoniseerde regels inzake eerlijke toegang tot en eerlijk gebruik van data en tot wijziging van Verordening (EU) 2017/2394 en Richtlijn (EU) 2020/1828 (Dataverordening) (Uitvoeringswet dataverordening) [KetenID WGK014687]
Nederland gaat de nieuwe EU Dataverordening invoeren die regelt hoe je omgaat met data van je klanten en leveranciers. Als ondernemer krijg je nieuwe rechten op data maar ook nieuwe verplichtingen rond eerlijke toegang tot data. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendZakelijke administratie bijhouden en bewaarplicht
Als ondernemer ben je verplicht om je zakelijke administratie bij te houden en documenten 7 jaar te bewaren. Dit geldt voor alle bedrijfsgegevens zoals facturen, bonnetjes, bankafschriften en contracten. Zonder goede administratie risico je boetes van de Belastingdienst en problemen bij controles.
Datum nog onbekendSurseance van betaling aanvragen
Surseance van betaling is een juridische procedure die je als ondernemer kunt aanvragen als je bedrijf tijdelijk niet aan zijn betalingsverplichtingen kan voldoen, maar er wel uitzicht is op herstel. Het geeft je ademruimte om je bedrijf te reorganiseren en schuldeisers op afstand te houden. Deze procedure kan je bedrijf redden, maar heeft ook grote gevolgen voor je bedrijfsvoering en moet zorgvuldig worden overwogen.
Datum nog onbekendWet van 18 december 2024 tot wijziging van enkele belastingwetten en enige andere wetten (Overige fiscale maatregelen 2025)
Er komt een grote belastingwet aan voor 2025 met diverse fiscale wijzigingen die jouw bedrijf kunnen raken. De wet is aangenomen maar de exacte details en ingangsdatums zijn nog niet volledig bekend. Het is belangrijk dat je je voorbereid op mogelijke wijzigingen in belastingregels voor het nieuwe jaar.
Datum nog onbekendBurgerservicenummer (BSN) opnemen in uw administratie
Als ondernemer ben je verplicht om het burgerservicenummer (BSN) van je werknemers op te nemen in je personeelsadministratie. Dit geldt voor alle werkgevers, ongeacht de grootte van je bedrijf. Het correct bijhouden van BSN-gegevens is wettelijk verplicht en wordt gecontroleerd door de belastingdienst.
Datum nog onbekendBelastingaangifte doen
Als ondernemer moet je verschillende belastingaangiften doen, zoals BTW-aangifte, vennootschapsbelasting of inkomstenbelasting. De deadlines en frequentie hangen af van je bedrijfsvorm en omzet. Te late aangifte kan leiden tot boetes en naheffingsrente.
Datum nog onbekendAansprakelijkheid voor loonheffingen en btw (omzetbelasting)
Als ondernemer ben je persoonlijk aansprakelijk voor loonbelasting en btw die je werknemers of partners niet hebben afgedragen. Dit kan je privévermogen kosten, zelfs bij een BV. Je kunt je beschermen door goed toezicht te houden en tijdig maatregelen te nemen.
Datum nog onbekendGedragscode wordt verplicht op de werkvloer
Bedrijven met 10 of meer werknemers moeten straks verplicht een gedragscode hebben tegen ongewenst gedrag zoals pesten, discriminatie en seksuele intimidatie. Je moet je personeel ook voorlichting geven over deze regels. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend omdat de wet nog door de Tweede en Eerste Kamer moet.
Datum nog onbekendPrivacyverklaring opstellen
Als je een website hebt, klantgegevens verzamelt of cookies gebruikt, ben je wettelijk verplicht om een privacyverklaring op te stellen. Dit is geen vrijblijvende keuze maar een harde eis vanuit de AVG (GDPR). Zonder goede privacyverklaring riskeer je forse boetes van de Autoriteit Persoonsgegevens.
Datum nog onbekendVerwerkingsregister opstellen
Als je persoonsgegevens verwerkt (zoals klantgegevens, personeelsgegevens of leveranciersgegevens), moet je een verwerkingsregister bijhouden volgens de AVG. Dit is verplicht voor vrijwel alle ondernemingen. Het register geeft inzicht in welke gegevens je verwerkt, waarom en hoe je deze beschermt.
Datum nog onbekendBesluit van 3 juni 2024 tot wijziging van het Vreemdelingenbesluit 2000, het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, het Besluit inburgering 2021 en het Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie ter implementatie van Richtlijn (EU) 2021/1883 van het Europees Parlement en de Raad van 20 oktober 2021 betreffende de voorwaarden voor toegang en verblijf van onderdanen van derde landen met het oog op een hooggekwalificeerde baan, en tot intrekking van Richtlijn 2009/50/EG van de Raad;
Nederland implementeert nieuwe EU-regels voor het aantrekken van hooggekwalificeerde werknemers uit landen buiten de EU (de zogenaamde EU Blue Card). Als jij werknemers uit bijvoorbeeld India, China of de VS wilt aantrekken, krijg je meer mogelijkheden maar ook nieuwe verplichtingen. De regels gaan vooral over werknemers met een hbo- of wo-diploma die minimaal anderhalf keer het gemiddelde salaris verdienen.
Datum nog onbekendBesluit van 9 april 2024 tot wijziging van het Besluit inburgering 2021, het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 en het Vreemdelingenbesluit 2000 in verband met de afschaffing van de verblijfsgrond voor vermogende vreemdelingen en andere aanpassingen die voortvloeien uit ontwikkelingen in de uitvoeringspraktijk en jurisprudentie alsmede van herstel van onduidelijkheden van de implementatie van EU-richtlijnen
Er komen wijzigingen aan in de regels voor buitenlandse werknemers en inburgering. De verblijfsgrond voor vermogende vreemdelingen wordt afgeschaft en er komen andere aanpassingen uit de uitvoeringspraktijk. Dit kan gevolgen hebben voor jouw bedrijf als je buitenlandse werknemers in dienst hebt of werkt met vermogende buitenlandse partners.
Datum nog onbekendBesluit van 11 december 2024, houdende regels ter uitvoering van de Wet minimumbelasting 2024 (Uitvoeringsbesluit minimumbelasting 2024)
Er komt een nieuwe minimumbelasting voor grote bedrijven vanaf 2024. Deze wet geldt voor bedrijven met een omzet van meer dan €750 miljoen wereldwijd. Voor de meeste MKB-bedrijven geldt deze wet niet direct, maar je kunt er wel indirect mee te maken krijgen als je deel uitmaakt van een grote groep.
Datum nog onbekendWet van 15 april 2025, houdende Voorstel van wet van de leden Timmermans en Bikker tot wijziging van het Wetboek van Strafrecht in verband met de invoering van het discriminatoir aspect als strafverzwaringsgrond
Het Wetboek van Strafrecht wordt aangepast zodat discriminatie als strafverzwarende omstandigheid geldt bij misdrijven. Dit betekent dat als je als werkgever of ondernemer discrimineert, je zwaarder gestraft kunt worden. De wet geldt voor alle werkgevers en ondernemers die personeel hebben of klanten bedienen.
Datum nog onbekendE-factureren aan de overheid
Als je facturen stuurt naar de overheid (gemeenten, provincies, ministeries), moet je vanaf bepaalde bedragen verplicht elektronisch factureren. Dit geldt voor alle overheidsklanten en er komen boetes bij het niet naleven. Zorg dat je systemen klaar zijn voor e-facturering.
Datum nog onbekendBtw-identificatienummer opvragen, controleren en vermelden
Als je zaken doet met bedrijven in andere EU-landen, heb je te maken met btw-identificatienummers (btw-id). Je moet deze nummers opvragen bij je klanten, controleren of ze geldig zijn, en correct vermelden op je facturen. Doe je dit niet goed, dan kun je problemen krijgen met de Belastingdienst en loop je het risico op boetes.
Datum nog onbekendWijziging re-integratieverplichtingen 2e ziektejaar
Er komen nieuwe regels voor re-integratie van zieke werknemers in het tweede ziektejaar. Je krijgt meer mogelijkheden om je zieke werknemer bij een andere werkgever te laten re-integreren, waardoor je sneller duidelijkheid hebt over vervanging. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendRegels concurrentiebeding aangescherpt
De regels voor concurrentiebedingen worden strenger. Je moet voortaan altijd uitleggen waarom het concurrentiebeding nodig is, het geografisch begrenzen en de werknemer compenseren met de helft van zijn laatste maandsalaris per maand dat het beding geldt. Het concurrentiebeding mag maximaal 1 jaar duren.
Datum nog onbekendRouwverlof wettelijk vastgelegd
Er komt een nieuwe wet die werknemers het recht geeft op 5 dagen betaald rouwverlof wanneer hun partner of minderjarige kind overlijdt, mits ze zelf een gezin hebben met minderjarige kinderen. Als werkgever met personeel moet je dit rouwverlof gaan geven en doorbetalen. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendBesluit tot het vaststellen van de Beleidsregel samenstel van werkzaamheden ten behoeve van mensen met een arbeidsbeperking
Er komt een nieuwe beleidsregel voor het samenstellen van werkzaamheden voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit kan gevolgen hebben voor hoe je werk organiseert en verdeelt als je werknemers met een arbeidsbeperking in dienst hebt. De exacte inhoud en ingangsdatum van deze beleidsregel zijn nog niet bekend.
Datum nog onbekendBesluit van 20 september 2025, houdende wijziging van het Besluit zorgverzekering in verband met het zorgpakket Zvw in 2026 [KetenID WGK027430]
Het zorgpakket van de zorgverzekering wordt aangepast voor 2026. Dit heeft gevolgen voor werkgevers die zorgverzekeringen regelen voor werknemers of bijdragen aan zorgkosten. De exacte wijzigingen zijn nog niet volledig bekend vanwege de beperkte informatie in dit besluit.
Datum nog onbekendVertrouwenspersoon wordt verplicht
Binnenkort wordt het verplicht om een vertrouwenspersoon te hebben als je 10 of meer werknemers hebt. Deze persoon vangt werknemers op bij ongewenst gedrag, adviseert jou als werkgever en brengt jaarlijks verslag uit. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendBesluit van 19 juni 2024 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 18 april 2024, houdende wijzigingen van de Wet tegemoetkomingen loondomein teneinde het lage inkomensvoordeel te laten vervallen en in verband met enkele andere wijzigingen (Stb. 2024, 102)
Het lage inkomensvoordeel voor werknemers wordt afgeschaft via een wijziging in de Wet tegemoetkomingen loondomein. Dit besluit stelt alleen de inwerkingtreding vast van een wet die al eerder is aangenomen. De precieze ingangsdatum is nog niet bekend en wordt later bekendgemaakt.
Datum nog onbekendWet van 6 maart 2025 tot wijziging van Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het opheffen van bedingen in het handelsverkeer die ertoe strekken vervreemding dan wel verpanding van geldvorderingen op naam tegen te gaan (Wet opheffing verpandingsverboden)
Deze wet maakt het mogelijk om geldvorderingen te verpanden, ook als er contractueel een verpandingsverbod geldt. Voor jouw bedrijf betekent dit dat je makkelijker krediet kunt krijgen door openstaande facturen als onderpand te gebruiken. Tegelijk kunnen jouw debiteuren hun vorderingen op jou verpanden, ondanks eventuele verboden in jullie contracten.
Datum nog onbekendWet van 4 december 2025 tot wijziging van de Pensioenwet, de Wet op de loonbelasting 1964 en enige andere wetten in verband met de verlenging van de transitieperiode naar het nieuwe pensioenstelsel [KetenID WGK025571]
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel wordt uitgesteld door een verlenging van de transitieperiode. Dit betekent dat je als werkgever meer tijd krijgt om je voor te bereiden op de nieuwe pensioenregels. De exacte details van de verlenging zijn nog niet bekend, maar dit geeft je ademruimte in je pensioenplanning.
Datum nog onbekendUw werknemer heeft de AOW-leeftijd
Als je werknemer de AOW-leeftijd bereikt, veranderen er verschillende zaken rond arbeidsrecht en sociale verzekeringen. Je bent niet meer verplicht om loonkostensubsidie te verstrekken, maar de werknemer kan wel doorwerken. Het is belangrijk om tijdig de juiste stappen te zetten om juridische problemen te voorkomen.
Datum nog onbekendBesluit van 4 december 2025, houdende de vaststelling van de transitietermijnen van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel [KetenID WGK025574]
Er komen nieuwe transitietermijnen voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Deze regels bepalen binnen welke tijd jij en je werknemers moeten overstappen naar de nieuwe pensioenregels. Als werkgever met personeel moet je je hierop voorbereiden, want dit raakt alle pensioenregelingen.
Datum nog onbekendBesluit van 19 juni 2024 tot wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met gegevensverstrekking voor keuzebegeleiding bij pensioenen en tot wijziging van het Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen in verband met een grondslag voor afwijking van de jaarlijkse haalbaarheidstoets
Er komen wijzigingen in de pensioenregeling die gaan over keuzebegeleiding bij pensioenen en gegevensverstrekking. Als werkgever met een pensioenregeling voor je werknemers kan dit gevolgen hebben voor jouw administratieve verplichtingen. Je moet mogelijk extra gegevens verstrekken aan pensioenfondsen voor de keuzebegeleiding van je werknemers.
Datum nog onbekendWerknemers beter beschermd bij faillissement en doorstart
Er komt een nieuwe wet die werknemers beter beschermt bij een faillissement en doorstart. Als jouw bedrijf failliet gaat en je een doorstart maakt, moet je straks de meeste werknemers overnemen volgens objectieve criteria. Deze regels gelden alleen voor bedrijven met 20 of meer werknemers, maar de exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendRechtspersonen mogen digitaal vergaderen
Als je een BV, NV, vereniging, coöperatie of VvE hebt, kun je straks volledig digitale algemene vergaderingen houden. Nu zijn alleen fysieke of hybride vergaderingen toegestaan. Je moet wel eerst toestemming vragen aan je aandeelhouders of leden.
Datum nog onbekendGegevens delen van mensen met schulden
Er komt een nieuw informatiesysteem waarbij overheidsorganisaties en deurwaarders informatie gaan uitwisselen over jouw schulden en beslagen. Dit voorkomt dat meerdere partijen tegelijk beslag leggen op je inkomen. Het geldt voor zzp'ers en dga's met schulden, en werkgevers van werknemers met schulden.
Datum nog onbekendDoorgeven loongegevens via IKV wordt makkelijker
Er komen nieuwe regels voor het doorgeven van loongegevens aan de Belastingdienst en UWV via de inkomstenverhouding (IKV). Vanaf 1 januari 2028 mag je opvolgende contracten met dezelfde werknemer in één IKV zetten, wat de administratie makkelijker maakt. Dit geldt voor alle werkgevers met personeel.
8 maart 2026 (einde internetconsultatie)Wet van 8 oktober 2025 tot wijziging van enkele wetten op het terrein van de accountancy in verband met maatregelen ter verhoging van de kwaliteit van de wettelijke controle (Wijzigingswet accountancysector)
Er komt nieuwe wetgeving die de kwaliteit van accountantscontroles moet verbeteren. Als je een accountant gebruikt voor je jaarrekening of andere controles, kunnen de eisen voor accountants strenger worden. Dit kan invloed hebben op de kosten en procedures van je accountantscontrole.
Datum nog onbekendOvergebleven recht op loonkostenvoordeel gaat over op nieuwe werkgever
Als je een werknemer aanneemt die eerder recht had op loonkostenvoordeel (LKV) bij een andere werkgever, kan het resterende recht op LKV overgaan naar jouw bedrijf. Je werknemer kan daarvoor een nieuwe doelgroepverklaring aanvragen. Deze wijziging gaat naar verwachting in op 1 januari 2027, maar de ingangsdatum is 1 januari 2026.
1 januari 2027 (nog niet definitief)Geen loonkostenvoordeel (LKV) voor oudere werknemers
Het loonkostenvoordeel (LKV) voor het aannemen van oudere werknemers vervalt vanaf 2025. Als je nu gebruik maakt van deze regeling, krijg je vanaf volgend jaar geen subsidie meer voor werknemers van 62 jaar en ouder. Dit betekent dat de loonkosten voor deze werknemers volledig voor eigen rekening komen.
2025Strengere spelregels ondernemende overheden
Er komen strengere regels voor overheden die commerciële activiteiten doen die ook jij als ondernemer kunt leveren. Overheden moeten hun marktactiviteiten beter motiveren, ondernemers inspraak geven en besluiten evalueren. De exacte ingangsdatum is nog niet bekend.
Datum nog onbekendBesluit van 18 december 2024 tot wijziging van enige uitvoeringsbesluiten op het gebied van de belastingen en enige andere besluiten (Eindejaarsbesluit 2024)
Het Eindejaarsbesluit 2024 brengt verschillende technische wijzigingen in belastingregels met zich mee. Deze wijzigingen kunnen invloed hebben op jouw administratie, belastingaangiften en fiscale verplichtingen. Het is belangrijk om samen met je adviseur te checken welke onderdelen relevant zijn voor jouw bedrijf.
Datum nog onbekendBesluit van 9 september 2024 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van artikel II, onderdelen J, subonderdeel 2, en K, van de Wet van 26 juni 2019 tot wijziging van de Handelsregisterwet 2007 in verband met de evaluatie van die wet, alsmede regeling van enkele andere aan het handelsregister gerelateerde onderwerpen in het Burgerlijk Wetboek, de Handelsregisterwet 2007 en de Wet op de Kamer van Koophandel (Stb. 2019, 280) en van het Besluit van 28 juni 2024, houdende wijziging van het Handelsregisterbesluit 2008 ter uitvoering van de registratie van bestuursverboden, de autorisatielijst voor het verstrekken van overzichten gerangschikt naar natuurlijke personen en enkele andere wijzigingen voortvloeiende uit de Datavisie Handelsregister (Stb. 2024, 210)
Er komt binnenkort een wijziging in het handelsregister waarbij bestuursverboden zichtbaar worden en de registratie van bepaalde gegevens verandert. Het exacte tijdstip van inwerkingtreding wordt nog bekendgemaakt. Als ondernemer hoef je voorlopig niets te doen, maar het is goed om op de hoogte te blijven van deze ontwikkelingen.
Datum nog onbekendWet van 17 december 2025 tot wijziging van de Algemene wet inzake rijksbelastingen en enkele andere wetten in verband met het stroomlijnen van het fiscale inzagerecht (Wet stroomlijning fiscaal inzagerecht)
Er komt een nieuwe wet die het fiscale inzagerecht stroomlijnt - dit betreft je recht om bepaalde documenten van de Belastingdienst in te zien. De wet vereenvoudigt de procedures rondom inzage in fiscale dossiers. Voor jouw bedrijf betekent dit mogelijk meer duidelijkheid over welke rechten je hebt bij contact met de Belastingdienst.
Datum nog onbekendBesluit van 15 augustus 2025, houdende de wijziging van het Vrijstellings- en boetebesluit Wet Bpf 2000 in verband met informatieverstrekking voor onderzoek, wijziging van het begrip dezelfde aanspraken en wijziging van het overgangsrecht Wet toekomst pensioenen [KetenID WGK027137]
Er komen wijzigingen aan in de pensioenregels die mogelijk gevolgen hebben voor jouw bedrijfspensioenfonds. Het gaat om aanpassingen in het Vrijstellings- en boetebesluit Wet Bpf 2000, met name rond informatieverstrekking en overgangsrecht. Als je werknemers hebt die aangesloten zijn bij een bedrijfstakpensioenfonds, kan dit van invloed zijn op je verplichtingen.
Datum nog onbekendWet van 14 juli 2025 tot wijziging van de Handelsregisterwet 2007 en de Implementatiewet registratie uiteindelijk belanghebbenden van trusts en soortgelijke juridische constructies ter beperking van de toegang tot informatie over uiteindelijk belanghebbenden van vennootschappen en andere juridische entiteiten alsmede van de toegang tot informatie over uiteindelijk belanghebbenden van trusts en soortgelijke juridische constructies (Wijzigingswet beperking toegang UBO-registers)
Er komt een nieuwe wet die de toegang tot informatie over uiteindelijk belanghebbenden (UBO's) van bedrijven en trusts gaat beperken. Dit betreft het UBO-register waar nu nog relatief vrij toegang toe is. De wet wijzigt zowel de Handelsregisterwet 2007 als regelgeving rond trusts en soortgelijke constructies.
Datum nog onbekendBesluit van 23 januari 2025 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van artikel XIII, onderdelen C, onder 1, en D, van de Fiscale vereenvoudigingswet 2017
Er is een nieuw besluit gepubliceerd over wanneer bepaalde onderdelen van de Fiscale vereenvoudigingswet 2017 van kracht worden. Dit betreft specifiek artikel XIII, onderdelen C en D van deze wet. De exacte ingangsdatum en details zijn echter niet bekend uit het gepubliceerde besluit.
Datum nog onbekendBesluit van 12 december 2024, houdende wijziging van het Besluit van 26 maart 2021, houdende vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van het Besluit van 26 maart 2021 tot wijziging van het Besluit SUWI en het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in verband met de definiëring van de inkomstenverhouding voor de gegevensset van de polisadministratie (Stb. 2021, 198), (Stb. 2021, 199) in verband met het uitstel van de inwerkingtreding van dat besluit
Er is een wijziging van het inwerkingtreding besluit voor regels over polisadministratie en inkomstenverhouding die werkgevers aangaan. Het gaat om uitstel van de inwerkingtreding van eerder vastgestelde regels. De exacte nieuwe ingangsdatum wordt later bekendgemaakt.
Datum nog onbekendWet van 10 december 2025 tot wijziging van de Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen, de Wet hersteloperatie toeslagen en enkele andere wetten met het oog op het verbeteren van het toeslagenstelsel en het aanpassen van enkele aanvraagtermijnen van bepaalde regelingen inzake de hersteloperatie toeslagen (Wet verbetermaatregelen toeslagen en aanpassing termijnen hersteloperatie toeslagen)
Er komt een nieuwe wet die het toeslagenstelsel gaat verbeteren en enkele aanvraagtermijnen voor hersteloperaties aanpast. Deze wijzigingen kunnen invloed hebben op jouw bedrijf als je werknemers hebt die toeslagen ontvangen of als je zelf gebruik maakt van bepaalde regelingen. De exacte ingangsdatum en details zijn nog niet bekend.
Datum nog onbekendWet van 26 mei 2025 tot wijziging van de Zorgverzekeringswet teneinde het verplicht eigen risico voor de zorgverzekering in 2026 ongewijzigd te laten
Het eigen risico voor zorgverzekeringen blijft in 2026 ongewijzigd op het huidige niveau. Dit betekent dat je als werkgever geen wijzigingen hoeft door te voeren in je personeelsbeleid of arbeidsvoorwaarden met betrekking tot zorgkosten. De wet zorgt ervoor dat het eigen risico niet verhoogd wordt, wat gunstig is voor de zorgkosten van jouw personeel.
Datum nog onbekend