Regelgeving voor MKB

Alle relevante wetswijzigingen, dagelijks bijgewerkt

51 wetswijzigingenSector: Horeca en recreatie
Alle sectorenDeadline: 1 januari 2025

Besluit van 19 juni 2024 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 18 april 2024, houdende wijzigingen van de Wet tegemoetkomingen loondomein teneinde het lage inkomensvoordeel te laten vervallen en in verband met enkele andere wijzigingen (Stb. 2024, 102)

Dit inwerkingtredingsbesluit stelt twee data vast. Het hoofddeel treedt in werking op 1 januari 2025. Onderdelen Aa, Ab,…

24 juni 2024Lees meer β†’
Alle sectorenDeadline: 1 januari 2026

Zelfstandigenaftrek verder omlaag in 2026

De zelfstandigenaftrek daalt drastisch van €2.470 in 2025 naar €1.200 in 2026 en €900 in 2027. Dit betekent dat je als z…

14 maart 2026Lees meer β†’
Alle sectorenDeadline: 4 februari 2026

Er komt een nieuwe wet over minimumlonen die gaat gelden vanaf 4 februari 2026

Er komt een nieuwe wet over minimumlonen die ingaat op 4 februari 2026, gebaseerd op een EU-richtlijn. Deze wet gaat ove…

Lees meer β†’
VervoerDeadline: 1 juli 2026

Compensatie transitievergoeding alleen voor kleine werkgevers

De compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag na 2 jaar ziekte verandert. Nu kunnen alle werkgevers com…

14 maart 2026Lees meer β†’
Zakelijke dienstverleningDeadline: 1 januari 2027

Werkgever mag tijdelijk contract niet blijven verlengen

Vanaf 1 januari 2027 mag je na 3 tijdelijke contracten een werknemer pas na 5 jaar weer een tijdelijk contract geven (nu…

14 maart 2026Lees meer β†’
Horeca en recreatieDeadline: 1 juli 2026: nieuw wettelijk minimumloon van € 14,99 per uur gaat in

Minimumloon Gaat Omhoog Op 1 Juli 2026

Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumloon van € 14,71 naar € 14,99 per uur β€” een stijging van circa 1,9%. Dit gel…

17 juni 2026Lees meer β†’
Alle sectorenDeadline: 1 januari 2027

Werkgever moet loonkloof mannen en vrouwen tegengaan

Als werkgever moet je vanaf 2027 zorgen dat mannen en vrouwen gelijk beloond worden. Je mag niet meer naar vorige salari…

14 maart 2026Lees meer β†’
Alle sectorenDeadline: 1 januari 2027

Verplicht pensioen regelen

Dit geldt voor alle werkgevers, ook kleine bedrijven. Je moet je werknemers een mogelijkheid bieden om pensioen op te bo…

19 november 2025Lees meer β†’
Horeca en recreatieDeadline: 1 juli 2027

Horeca mag kreeften en krabben niet meer levend koken

Vanaf 1 juli 2027 mag je als horecaondernemer Europese kreeften, Canadese kreeften en Noordzeekrab niet meer levend koke…

15 juli 2026Lees meer β†’
Zakelijke dienstverleningDeadline: 1 januari 2028

Nulurencontracten niet meer toegestaan

Vanaf 1 januari 2027 zijn nulurencontracten niet meer toegestaan. Je moet werknemers met een oproepcontract een vast bas…

14 maart 2026Lees meer β†’
Horeca en recreatie

Wet van 8 juli 2026 tot wijziging van de Huisvestingswet 2014 en enkele andere wetten ter uitvoering van Verordening (EU) 2024/1028 over het verzamelen en delen van gegevens met betrekking tot diensten voor kortetermijnverhuur

Verhuur je (een deel van) je woning of een ander pand via platforms zoals Airbnb of Booking.com? Dan verandert er iets b…

14 augustus 2026Lees meer β†’
Bouwnijverheid

Wet van 8 juli 2026 tot wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en de Wet financiering sociale verzekeringen teneinde aan flexibele arbeidskrachten meer zekerheden te verschaffen over werk en inkomen (Wet meer zekerheid flexwerkers) [KetenID WGK014090]

De Wet meer zekerheid flexwerkers verplicht werkgevers om flexibele medewerkers meer zekerheid te bieden over werk en in…

15 juli 2026Lees meer β†’
Detailhandel en groothandel

Wet van 27 mei 2026, houdende wijziging van Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2024/825 van het Europees Parlement en de Raad van 28 februari 2024 tot wijziging van de Richtlijnen 2005/29/EG en 2011/83/EU wat betreft het versterken van de positie van de consument voor de groene transitie door middel van betere informatie en door middel van bescherming tegen oneerlijke praktijken (PbEU 2024, L 825) (Implementatiewet richtlijn betere duurzaamheidsinformatie voor consumenten)

Deze wet verplicht jou als ondernemer om consumenten eerlijke en controleerbare informatie te geven over de duurzaamheid…

24 juni 2026Lees meer β†’
Detailhandel en groothandel

Besluit van 7 april 2026 tot wijziging van het Besluit bestuurlijke boetes financiΓ«le sector, het Uitvoeringsbesluit Wwft 2018 en het Besluit gedragstoezicht financiΓ«le ondernemingen Wft voor het verbod op contante betalingen voor goederen vanaf € 3.000

Vanaf een nog te bevestigen datum mag je als ondernemer geen contante betalingen meer accepteren voor goederen ter waard…

29 april 2026Lees meer β†’
Detailhandel en groothandel

Besluit van 16 april 2026, houdende vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 23 april 2025 tot wijziging van de Tabaks- en rookwarenwet in verband met de invoering van een registratieplicht voor verkooppunten van tabaksproducten en aanverwante producten (Stb. 2025, 118)

Als je tabaksproducten of aanverwante producten verkoopt β€” denk aan sigaretten, sigaren, e-sigaretten of shag β€” moet je …

22 april 2026Lees meer β†’
Alle sectoren

Persoonsgegevens beschermen (AVG)

De AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) verplicht je om persoonsgegevens van klanten, medewerkers en leveranci…

25 maart 2026Lees meer β†’
Zakelijke dienstverlening

Verwerkingsregister opstellen

Als je persoonsgegevens verwerkt (zoals klantgegevens, personeelsgegevens of leveranciersgegevens), moet je een verwerki…

25 maart 2026Lees meer β†’
Alle sectoren

Rechtspersonen mogen digitaal vergaderen

Als je een BV, NV, vereniging, coΓΆperatie of VvE hebt, kun je straks volledig digitale algemene vergaderingen houden. Nu…

14 maart 2026Lees meer β†’
Alle sectoren

Privacyverklaring opstellen

Als je een website hebt, klantgegevens verzamelt of cookies gebruikt, ben je wettelijk verplicht om een privacyverklarin…

13 maart 2026Lees meer β†’
Alle sectoren

Loonheffingen inhouden en betalen als werkgever

Als werkgever moet je loonheffingen inhouden op het salaris van je werknemers en dit afdragen aan de Belastingdienst. Di…

3 maart 2026Lees meer β†’
Alle sectoren

Vennootschapsbelasting (vpb)

De vennootschapsbelasting is een belasting die je BV moet betalen over de winst die het bedrijf maakt. Als BV-eigenaar b…

29 januari 2026Lees meer β†’
Alle sectoren

Aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw (omzetbelasting)

Als ondernemer ben je persoonlijk aansprakelijk voor loonbelasting en btw die je werknemers of partners niet hebben afge…

24 november 2025Lees meer β†’
Zakelijke dienstverlening

Wet van 29 oktober 20255 tot uitvoering van Verordening (EU) 2023/2854 van het Europees Parlement en de Raad van 13 december 2023 betreffende geharmoniseerde regels inzake eerlijke toegang tot en eerlijk gebruik van data en tot wijziging van Verordening (EU) 2017/2394 en Richtlijn (EU) 2020/1828 (Dataverordening) (Uitvoeringswet dataverordening) [KetenID WGK014687]

Nederland gaat de nieuwe EU Dataverordening invoeren die regelt hoe je omgaat met data van je klanten en leveranciers. A…

20 november 2025Lees meer β†’
Alle sectoren

Inkomstenbelasting (ib) en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw)

Als ondernemer ben je verplicht om inkomstenbelasting (IB) en de bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) af te dragen over je…

25 september 2025Lees meer β†’

Wil je alle wetswijzigingen voor jouw sector automatisch ontvangen?

Meld je gratis aan bij MKB-RegelRadar en ontvang relevante wetswijzigingen direct in je mailbox.

Gratis aanmelden
Ben je ZZP'er of freelancer? Bezoek ZZP-RegelRadar β†’