Regelgeving voor MKB

Alle relevante wetswijzigingen, dagelijks bijgewerkt

47 wetswijzigingenSector: Cultuur, sport en media
IndustrieDeadline: 1 januari 2025

Makkelijker om mensen met een arbeidsbeperking werk te bieden

Heb je 25 of meer werknemers? Dan moet je mensen met een arbeidsbeperking aannemen via de banenafspraak. Het loonkostenv

14 maart 2026Lees meer →
Alle sectorenDeadline: 1 januari 2025

Voorwaarden bedrijfsopvolgingsregeling BOR veranderd

De bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) wordt aangepast vanaf 2025 en 2026. Je hoeft vanaf 2025 nog maar 3 jaar door te gaan

14 maart 2026Lees meer →
Alle sectorenDeadline: 1 juli 2025

Minimumloon omhoog op 1 juli 2025

Het minimumloon gaat per 1 juli 2025 omhoog naar €14,40 per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder (was €14,06). Ook h

14 maart 2026Lees meer →
Alle sectorenDeadline: 1 januari 2026

Minimumloon is omhooggegaan op 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 is het minimumloon gestegen naar €14,71 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder, een ver

14 maart 2026Lees meer →
Alle sectorenDeadline: 1 januari 2026

Andere belastingschijven inkomstenbelasting in 2026

De belastingschijven voor inkomstenbelasting wijzigen in 2026 met nieuwe percentages: 35,75% (tot €38.883), 37,56% (€38.

14 maart 2026Lees meer →
Alle sectorenDeadline: 1 januari 2026

Zelfstandigenaftrek verder omlaag in 2026

De zelfstandigenaftrek daalt drastisch van €2.470 in 2025 naar €1.200 in 2026 en €900 in 2027. Dit betekent dat je als z

14 maart 2026Lees meer →
Cultuur, sport en mediaDeadline: 10 januari 2026

Sportvissers in zoute wateren moeten vangsten registreren in app

Vanaf 10 januari 2026 moeten sportvissers in zoute wateren hun vangsten van zeebaars, paling en blauwvintonijn verplicht

14 maart 2026Lees meer →
Alle sectorenDeadline: 4 februari 2026

Er komt een nieuwe wet over minimumlonen die gaat gelden vanaf 4 februari 2026

Er komt een nieuwe wet over minimumlonen die ingaat op 4 februari 2026, gebaseerd op een EU-richtlijn. Deze wet gaat ove

Lees meer →
VervoerDeadline: 1 juli 2026

Compensatie transitievergoeding alleen voor kleine werkgevers

Vanaf 1 juli 2026 krijgen alleen kleine werkgevers nog compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag na 2 jaar zie

14 maart 2026Lees meer →
Horeca en recreatieDeadline: 1 januari 2027

Nulurencontracten niet meer toegestaan

Vanaf 1 januari 2027 zijn nulurencontracten niet meer toegestaan. Je moet werknemers met een oproepcontract een vast bas

14 maart 2026Lees meer →
Alle sectorenDeadline: 1 januari 2027

Werkgever moet loonkloof mannen en vrouwen tegengaan

Als werkgever moet je vanaf 2027 zorgen dat mannen en vrouwen gelijk beloond worden. Je mag niet meer naar vorige salari

14 maart 2026Lees meer →
Alle sectorenDeadline: 1 januari 2027

Verplicht pensioen regelen

Als je werknemers hebt, ben je vanaf 1 januari 2027 verplicht om een pensioenregeling te organiseren. Dit geldt voor all

19 november 2025Lees meer →
Horeca en recreatieDeadline: 1 januari 2027

Werkgever mag tijdelijk contract niet blijven verlengen

Vanaf 1 januari 2027 mag je na 3 tijdelijke contracten een werknemer pas na 5 jaar weer een tijdelijk contract geven (nu

14 maart 2026Lees meer →
Alle sectoren

Persoonsgegevens beschermen (AVG)

De AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) verplicht je om persoonsgegevens van klanten, medewerkers en leveranci

25 maart 2026Lees meer →
Detailhandel en groothandel

Verwerkingsregister opstellen

Als je persoonsgegevens verwerkt (zoals klantgegevens, personeelsgegevens of leveranciersgegevens), moet je een verwerki

25 maart 2026Lees meer →
Alle sectoren

Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen

Het kabinet wil dat alle zelfstandige ondernemers verplicht een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) moeten afsluiten

14 maart 2026Lees meer →
Horeca en recreatie

Gedragscode wordt verplicht op de werkvloer

Bedrijven met 10 of meer werknemers moeten straks verplicht een gedragscode hebben tegen ongewenst gedrag zoals pesten,

14 maart 2026Lees meer →
Alle sectoren

Privacyverklaring opstellen

Als je een website hebt, klantgegevens verzamelt of cookies gebruikt, ben je wettelijk verplicht om een privacyverklarin

13 maart 2026Lees meer →
Alle sectoren

Loonheffingen inhouden en betalen als werkgever

Als werkgever moet je loonheffingen inhouden op het salaris van je werknemers en dit afdragen aan de Belastingdienst. Di

3 maart 2026Lees meer →
Alle sectoren

Belastingaangifte doen

Als ondernemer moet je verschillende belastingaangiften doen, zoals BTW-aangifte, vennootschapsbelasting of inkomstenbel

27 februari 2026Lees meer →
Alle sectoren

Vennootschapsbelasting (vpb)

De vennootschapsbelasting is een belasting die je BV moet betalen over de winst die het bedrijf maakt. Als BV-eigenaar b

29 januari 2026Lees meer →
Horeca en recreatie

Advies Raad van State inzake het voorstel van wet, houdende wijziging van de Alcoholwet in verband met de naleving van de leeftijdgrens bij online verkoop, het organiseren van kleine kansspelen in horecalokaliteiten en enkele andere wijzigingen

De Raad van State geeft advies over wijzigingen in de Alcoholwet die invloed hebben op online alcoholverkoop en kansspel

29 januari 2026Lees meer →
Alle sectoren

Burgerservicenummer (BSN) opnemen in uw administratie

Als ondernemer ben je verplicht om het burgerservicenummer (BSN) van je werknemers op te nemen in je personeelsadministr

14 januari 2026Lees meer →
Alle sectoren

Zakelijke administratie bijhouden en bewaarplicht

Als ondernemer ben je verplicht om je zakelijke administratie bij te houden en documenten 7 jaar te bewaren. Dit geldt v

3 december 2025Lees meer →

Wil je alle wetswijzigingen voor jouw sector automatisch ontvangen?

Meld je gratis aan bij MKB-RegelRadar en ontvang relevante wetswijzigingen direct in je mailbox.

Gratis aanmelden
Ben je ZZP'er of freelancer? Bezoek ZZP-RegelRadar →