Besluit van 29 juni 2026, houdende vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 24 juni 2026 tot wijziging van de Wet educatie en beroepsonderwijs en een aantal andere wetten in verband met het verbeteren van de aansluiting van het beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt (verbetering aansluiting beroepsonderwijs-arbeidsmarkt) (Stb. 2026, 177) en het Besluit van 29 juni 2026 tot wijziging van diverse besluiten in verband met de Wet verbetering aansluiting beroepsonderwijs-arbeidsmarkt (Stb. 2026, 178) [KetenID WGK012507]
1/5Laag risico
Samenvatting
De overheid heeft bepaald wanneer nieuwe regels over de aansluiting van het mbo op de arbeidsmarkt in werking treden. Deze wet verandert hoe scholen en werkgevers samenwerken bij beroepsopleidingen. Voor de meeste MKB-ondernemers heeft dit geen directe verplichtingen, maar als je stagiairs of leerling-werknemers via het beroepsonderwijs begeleidt, is het goed om op de hoogte te zijn.
Voor welke sectoren?
Wat moet ik doen?
Dit besluit stelt het tijdstip van inwerkingtreding vast van de Wet verbetering aansluiting beroepsonderwijs-arbeidsmarkt en een bijbehorend wijzigingsbesluit. Het gaat om formele regelgeving die de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB) aanpast om de samenwerking tussen mbo-scholen en het bedrijfsleven te verbeteren. De wet zelf is gepubliceerd als Stb. 2026, 177 en het bijbehorende wijzigingsbesluit als Stb. 2026, 178. De kern van de onderliggende wet is dat het beroepsonderwijs beter moet aansluiten op wat de arbeidsmarkt nodig heeft. Dat kan betekenen dat er nieuwe eisen komen aan hoe leerbedrijven samenwerken met mbo-instellingen, hoe praktijkovereenkomsten worden ingericht, of hoe kwalificatie-eisen worden vastgesteld. De concrete inhoudelijke verplichtingen staan echter in de eerder gepubliceerde wet (Stb. 2026, 177) en het wijzigingsbesluit (Stb. 2026, 178), niet in dit inwerkingtredingsbesluit zelf. Voor MKB-ondernemers die erkend leerbedrijf zijn of BBL-leerlingen (Beroepsbegeleidende Leerweg) begeleiden, is het verstandig om de inhoudelijke wijzigingen van Stb. 2026, 177 te bestuderen. Mogelijk veranderen er iets in de praktijkovereenkomsten, de begeleiding of de samenwerking met de mbo-instelling. Voor ondernemers zonder leerwerkplekken is dit besluit niet direct van toepassing.