Besluit van 19 mei 2026 tot wijziging van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 in verband met de verlenging van de pilot startende innovatieve ondernemingen [KetenID WGK028898]
2/5Gemiddeld risico
Samenvatting
Dit besluit verlengt een bestaande pilot die het voor startende innovatieve ondernemingen makkelijker maakt om buitenlandse werknemers aan te trekken via de Wet arbeid vreemdelingen (WAV). Als je een jonge, innovatieve onderneming hebt en gebruik maakt van deze pilot, is het goed om te weten dat de regeling wordt voortgezet. Voor de meeste MKB-bedrijven heeft dit besluit geen directe impact.
Voor welke sectoren?
Wat moet ik doen?
Dit besluit wijzigt het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 en heeft betrekking op een pilot die speciaal is opgezet voor startende innovatieve ondernemingen. De pilot maakt het onder bepaalde voorwaarden eenvoudiger om buitenlandse werknemers – buiten de Europese Economische Ruimte – aan te trekken en te laten werken in Nederland, zonder dat daarvoor de gebruikelijke tewerkstellingsvergunning (TWV) nodig is. De relevantie van dit besluit is beperkt tot een specifieke doelgroep: jonge, innovatieve startups en scale-ups die actief zijn in sectoren als technologie, industrie of zakelijke dienstverlening, en die behoefte hebben aan gespecialiseerde buitenlandse talenten. De verlenging van de pilot betekent dat ondernemers die al deelnamen, gebruik kunnen blijven maken van de versoepelde regels. Nieuwe deelnemers die voldoen aan de criteria kunnen zich mogelijk alsnog aanmelden. Voor de brede MKB-doelgroep – zoals bakkers, loodgieters, retailers of horecaondernemers – heeft dit besluit geen praktische relevantie. De specifieke eisen voor deelname aan de pilot (zoals het innovatieve karakter en de startup-status van de onderneming) zorgen ervoor dat de meeste reguliere MKB-bedrijven hier niet onder vallen. Het is aan te raden om de situatie in de gaten te houden als je wél overweegt buitenlandse specialisten aan te trekken.