Advies Raad van State inzake het ontwerp van een algemene maatregel van bestuur tot wijziging van het Reïntegratiebesluit ten behoeve van de verlening van werkvoorzieningen voor personen met een visuele beperking door het UWV en de verlening van voorzieningen in de vorm van een hulpmiddel gerelateerd aan stoornissen in de hoorfunctie

Wat moet ik doen?

Het gaat hier om een advies van de Raad van State over een voorgenomen wijziging van het Reïntegratiebesluit. Dit besluit regelt hoe het UWV werkvoorzieningen verstrekt aan mensen met een arbeidsbeperking. De specifieke wijziging richt zich op twee groepen: mensen met een visuele beperking (voor wie werkvoorzieningen via UWV worden geregeld) en mensen met een gehoorstoornis (voor wie hulpmiddelen zoals hoortoestellen en aanverwante voorzieningen worden geregeld). Een advies van de Raad van State is een verplichte stap in het wetgevingsproces, maar betekent nog niet dat de maatregel van kracht is. Voor MKB-ondernemers als werkgever is dit indirect relevant. Als je nu of in de toekomst medewerkers in dienst hebt met een visuele beperking of gehoorstoornis, dan kan het UWV op basis van dit besluit (na definitieve vaststelling) andere of aangepaste voorzieningen vergoeden of verstrekken. Denk aan aangepaste werkplekken, speciale software, hoortoestellen of andere hulpmiddelen. De werkgever hoeft deze kosten doorgaans niet zelf te dragen, maar moet wel weten hoe hij dit bij het UWV kan aanvragen. Omdat het hier om een adviesfase gaat, zijn er nog geen nieuwe verplichtingen of procedures. De exacte ingangsdatum van de wijziging is nog niet bekend. Het is verstandig om de voortgang van dit besluit te volgen via de officiële kanalen, zodat je als werkgever tijdig op de hoogte bent wanneer de nieuwe regels gelden en je eventuele aanvragen voor medewerkers hierop kunt afstemmen.