← Terug naar overzicht

Wet van 24 juni 2026 tot wijziging van de Wet langdurige zorg in verband met de aanvraag van een Wlz-indicatie door familie

2/5

Gemiddeld risico

Samenvatting

Deze wet wijzigt de Wet langdurige zorg (Wlz) zodat familie voortaan zelf een Wlz-indicatie kan aanvragen voor een naaste. Voor zorgaanbieders en andere ondernemers die zorg leveren of begeleiden verandert er iets in de instroom van cliënten. Het is belangrijk om te weten hoe dit proces in de praktijk verandert, zodat je jouw administratie en begeleiding hierop kunt afstemmen.

Voor welke sectoren?

Wat moet ik doen?

De Wet langdurige zorg (Wlz) regelt zware, langdurige zorg voor mensen die continu toezicht of zorg nodig hebben, zoals ouderen met dementie of mensen met een ernstige beperking. Voorheen was de aanvraag van een Wlz-indicatie voornamelijk voorbehouden aan de cliënt zelf of diens wettelijk vertegenwoordiger. Met deze wetswijziging wordt het voor familie mogelijk gemaakt om een Wlz-indicatie aan te vragen namens een naaste, ook als deze persoon zelf niet in staat is dat te doen of het initiatief niet neemt.

Voor zorgaanbieders en andere ondernemers die actief zijn in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg of thuiszorg heeft dit een praktische impact. De instroom van nieuwe cliënten kan veranderen, omdat een bredere groep initiatiefnemers (namelijk familieleden) nu formeel de aanvraagprocedure bij het CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) kan starten. Dit betekent dat je vaker te maken kunt krijgen met vragen en verzoeken van familieleden in een vroegere fase van het traject.

Als ondernemer in de zorg is het belangrijk dat je je medewerkers, klantcontactprocessen en informatievoorziening aanpast. Familieleden die een indicatie aanvragen, hebben wellicht andere vragen en behoeften dan de cliënt zelf. Zorg dat je communicatiematerialen en intake-procedures aansluiten op deze nieuwe realiteit, zodat je kwalitatief goede zorg kunt blijven leveren en het vertrouwen van families wint.

Hoewel de directe impact voor niet-zorgondernemers beperkt is, kunnen ondernemers die mantelzorgondersteuning, administratieve dienstverlening of consultancy bieden aan zorginstellingen of particulieren ook te maken krijgen met vragen over dit nieuwe recht. Denk aan bedrijven die zorgadministratie verzorgen of die adviseren over zorgtrajecten. Het is verstandig om op de hoogte te blijven van de exacte uitvoeringsregels zodra die bekend worden.

Ben je voorbereid? — Doe de Readiness Check

Beantwoord een paar vragen over jouw bedrijf en ontdek hoe goed je voorbereid bent.