Wet van 11 juni 2025 tot wijziging van de Kaderwet EZK- en LNV-subsidies in verband met actualisering van enkele bepalingen ten behoeve van een betere aansluiting op de gewenste en gangbare praktijk, alsook enkele wijzigingen van ondergeschikte aard en herstel van wetstechnische gebreken in andere wetten op het terrein van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (Wijziging van de Kaderwet EZK- en LNV-subsidies en enkele andere wetten op het terrein van EZK 2025)
2/5Gemiddeld risico
Samenvatting
Er komen technische aanpassingen aan de Kaderwet EZK- en LNV-subsidies om deze beter aan te laten sluiten op de praktijk. Dit kan gevolgen hebben voor je subsidieaanvragen en -verantwoording bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. De exacte ingangsdatum en wijzigingen zijn nog niet bekend.
Voor welke sectoren?
Wat moet ik doen?
De Kaderwet EZK- en LNV-subsidies wordt gewijzigd om beter aan te sluiten op de gewenste en gangbare praktijk. Deze wet vormt het juridische kader voor veel subsidies die worden verstrekt door het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Voor MKB-ondernemers die gebruik maken van deze subsidies kan dit betekenen dat er veranderingen komen in de voorwaarden, aanvraagprocedures of verantwoordingsverplichtingen.
De wijziging beoogt enkele bepalingen te actualiseren en wetstechnische gebreken te herstellen. Dit suggereert dat er vooral procedurele en administratieve aanpassingen komen, maar deze kunnen wel gevolgen hebben voor hoe je als ondernemer met subsidies omgaat. Het gaat om subsidies op terreinen zoals innovatie, duurzaamheid, circulaire economie, landbouw en voedselzekerheid.
Omdat de exacte inhoud van de wijzigingen nog niet bekend is, is het belangrijk dat je als ondernemer proactief bent. Inventariseer welke subsidies je momenteel ontvangt of waarvoor je plannen hebt, en houd de communicatie vanuit de ministeries en uitvoeringsorganisaties zoals RVO in de gaten. Vroege signalering van wijzigingen helpt je om tijdig je processen aan te passen en compliance-risico's te vermijden.
Ben je voorbereid? โ Doe de Readiness Check
Beantwoord een paar vragen over jouw bedrijf en ontdek hoe goed je voorbereid bent.