Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 28 september 2026 tot algemeenverbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst Grafimedia

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 28 september 2026 bepalingen uit de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) Grafimedia algemeen verbindend verklaard (avv). Dit is een formele stap waarbij de overheid een cao dwingend van toepassing verklaart voor een hele bedrijfstak. Het gevolg is dat niet alleen de werkgevers die bij de cao-onderhandelingen betrokken waren, maar alle werkgevers in de grafimedia-sector — inclusief MKB-bedrijven die geen lid zijn van een werkgeversorganisatie — verplicht zijn de betreffende cao-bepalingen na te leven.

De grafimedia-sector omvat bedrijven die zich bezighouden met onder andere drukwerk, prepress, digitale productie, verpakkingsdruk en aanverwante activiteiten. Bedrijven in de grafische industrie, drukkerijen, uitgeverijen met eigen productie en mediabedrijven met druk- of productieactiviteiten kunnen onder de werkingssfeer vallen. Het is essentieel dat je als ondernemer weet of jouw bedrijfsactiviteiten officieel onder de reikwijdte van deze cao vallen, want dit bepaalt of de avv op jou van toepassing is.

Algemeen verbindend verklaarde cao-bepalingen zijn juridisch afdwingbaar. Dit betekent dat werknemers aanspraak kunnen maken op de arbeidsvoorwaarden uit de cao, en dat een vakbond of een werknemer jou hierop kan aanspreken of zelfs juridische stappen kan ondernemen als je de cao niet naleeft. Denk aan loonschalen, werktijden, toeslagen, vakantierechten en andere arbeidsvoorwaarden die in de cao zijn vastgelegd.

Voor MKB-werkgevers in de grafimedia-sector is het van belang de huidige arbeidsovereenkomsten en salarisadministratie te toetsen aan de geldende cao-bepalingen. Als er afwijkingen zijn — bijvoorbeeld lagere lonen of minder gunstige werktijdregelingen dan de cao voorschrijft — moet je deze corrigeren. Vergeet ook niet je medewerkers te informeren over de geldende cao-rechten die voor hen van toepassing zijn.