Besluit van 19 juni 2024 tot wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met gegevensverstrekking voor keuzebegeleiding bij pensioenen en tot wijziging van het Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen in verband met een grondslag voor afwijking van de jaarlijkse haalbaarheidstoets

Dit besluit brengt wijzigingen aan in de uitvoering van de Pensioenwet en de Wet verplichte beroepspensioenregeling. De belangrijkste verandering betreft nieuwe regels voor gegevensverstrekking ten behoeve van keuzebegeleiding bij pensioenen. Dit betekent dat pensioenfondsen meer gegevens nodig hebben om werknemers goed te kunnen begeleiden bij hun pensioenkeuzes.

Voor jou als werkgever met een pensioenregeling kan dit betekenen dat je aanvullende gegevens moet verstrekken aan het pensioenfonds. Dit gaat verder dan de standaard gegevens die je nu al doorgeeft zoals salaris en werknemersinformatie. De nieuwe regels zijn bedoeld om werknemers beter te informeren over hun pensioenopties, maar leggen mogelijk extra administratieve lasten op bij werkgevers.

Het besluit wijzigt ook regels voor pensioenfondsen zelf, met name rond de jaarlijkse haalbaarheidstoets. Hoewel dit primair de pensioenfondsen raakt, kan het indirect gevolgen hebben voor de premies en voorwaarden van jouw pensioenregeling. Het is daarom belangrijk om in contact te treden met jouw pensioenfonds om te begrijpen wat er precies verandert.

Niet-naleving van de nieuwe gegevensverstrekkingsverplichtingen kan leiden tot problemen met het pensioenfonds en mogelijk boetes. Daarnaast kunnen je werknemers minder goede keuzebegeleiding krijgen als de juiste gegevens ontbreken, wat tot ontevreden werknemers kan leiden en mogelijk juridische problemen.