โ† Terug naar overzicht

Gastouderopvang krijgt nieuwe regels

4/5

Kritiek risico als je niet (op tijd) voldoet

Samenvatting

Ben je gastouder of heb je een gastouderbureau? Dan krijg je vanaf 1 juli 2026 te maken met strengere regels. Je mag je maar bij maximaal 2 bureaus aansluiten en moet werken volgens dezelfde kwaliteitseisen als kinderdagverblijven. Ook tel je eigen kinderen tot 8 jaar (nu nog 10 jaar) mee bij het maximum aantal kinderen dat je mag opvangen.

Voor welke sectoren?

Deadline

Ingangsdatum: 1 juli 2026

    Wat moet ik doen?

    De Wet kinderopvang wordt op 1 juli 2026 aangepast met belangrijke gevolgen voor gastouders en gastouderbureaus. Deze wijzigingen brengen de kwaliteitseisen voor gastouderopvang op hetzelfde niveau als kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang, wat betekent dat je als gastouder aan veel strengere pedagogische eisen moet voldoen.

    De belangrijkste veranderingen raken direct je bedrijfsvoering. Je mag je nog maar bij maximaal 2 gastouderbureaus aansluiten (tijdelijk 3 bij overstap), je eigen kinderen tot 8 jaar tellen voortaan mee bij het maximum aantal op te vangen kinderen, en je krijgt verplichte pedagogische coaching van minimaal 3 uur per jaar. Ook moet je voortaan werken met een pedagogisch werkplan en verplichte scholing volgen.

    Deze strengere eisen kunnen betekenen dat je minder kinderen kunt opvangen als je eigen jonge kinderen hebt, en dat je meer tijd en geld moet investeren in scholing en pedagogische ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je als gastouder ook nieuwe rechten, zoals de mogelijkheid om kinderopvangtoeslag te krijgen voor je eigen kinderen die naar een andere gastouder gaan.

    Het is cruciaal om nu al te beginnen met de voorbereiding, omdat non-compliance kan leiden tot het niet mogen uitoefenen van je gastouderschap. De overgangsperiode van ruim een jaar geeft je de tijd om je aan te passen, maar dit vereist wel concrete actie om tijdig compliant te zijn met alle nieuwe eisen.

    Ben je voorbereid? โ€” Doe de Readiness Check

    Beantwoord een paar vragen over jouw bedrijf en ontdek hoe goed je voorbereid bent.